Manager Hr

Coordinar los esfuerzos del personal para el cumplimiento de los objetivos principales:
Rotación

Ausentismo

Capacitación

Reclutamiento y selección

Ambiente laboral

Cero demandas laborales

Administración correcta de la nomina
- Mantener una relación sana, activa y constante con la empresa, el sindicato y otros
- Manejo de personal: negociaciones, terminaciones y/o recisión de contrato
- Equilibrar las diferentes necesidades de todo el personal para su satisfacción
- Acciones efectivas de seguimiento a personal crítico.
- Administración y uso correcto de los formatos establecidos en el IOS
- Participar en la Coordinación e Implementación exitosa de sistema de Calidad de clase mundial aplicables conforme a IOS, VDA, ISO/TS16949, CQC etc según procesa.
- Asegurar los requerimientos específicos para lograr la satisfacción de nuestros clientes chinos en la Norma de CCC/CQC.
- Notificar cambios a CQC de los productos certificados.