Manager Jr. (Sub-Gerente)

**CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO**:SERÁ EL RESPONSABLE DE COMUNICAR LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO Y ANUNCIA LAS RESPONSABILIDADES DE CADA COLABORADOR EN SU DEPARTAMENTO, TRABAJANDO DE LA MANO DEL MANAGER GENERA (GERENTE GENERAL DE SUCURSAL). SERAS EL ENCARCAGO DEL EQUIPO EQUILIBRANDO LE AUTONOMIA CON LA SUPERVISIÓN.**FUNCIONES**:- SEGUIMIENTO DE REPORTES- MANEJO Y SUPERVISION DE PERSONAL A CARGO- CONTROL DE IMVENTARIOS Y MERMAS- FOMENTAR UN AMBIENTE DE TRABAJO JUSTO BASADO EN LOS VALORES Y REGLAS DE LA EMPRESA- SEGUIMIENTO DE NECESIDADES DE COLABORADORES Y SUCURSALES- EXPERIENCIA DE VENTAS- ORGANIZACIÓN Y ACOMODO DE PLANTILLA DE SUCURSAL (HORARIOS, PERMISOS, VACACIONES)- COORDINAR PERSONAL EN TURNOS DE TRABAJO- ATENCION A CLIENTE- RESOLUCION DE PROBLEMAS- TRATO CON PROVEEDORES Y CLIENTES- CONFIDENCIALIDAD DE RANGO- CONTROLAR PRACTICAS DE PERSONAL DE RECIEN INGRESO- PROCURAR PROGRAMAS DE CAPACITACION Y MEJORAMIENTO DE PERSONAL- ATENCION A PROBLEMAS SANITARIO Y DE SEGURIDAD ALIMENTARIA.**SUELDO**:- 2100 SEMANALES LIBRES + PROPINAS DIARIAS (1200 SEMANALES APROX)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $2,100.00 - $3,300.00 a la semanaExperiência:- manager: 2 años (Deseable)- ámbito restaurantero: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial