.Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz. Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece. Estamos buscando: Engineer Manager Resumen del puesto Dirige todas las actividades para el grupo funcional definido con el fin de cumplir los objetivos establecidos de la empresa y del programa del cliente. Realiza planificación a corto y largo plazo para presupuestos y aprueba todos los procesos y procedimientos de los cuales es responsable. Transforma las políticas de la empresa en metas y objetivos grupales e individuales y motiva al equipo para cumplirlos. Asigna y coordina proyectos dentro del grupo. Responsabilidades principales Garantizar que la estructura del grupo y los niveles de personal estén en línea con los requisitos del negocio. Proporcionar comunicación regular al grupo sobre temas administrativos y políticas. Apoyar el logro de pronósticos, metas, objetivos y prioridades a largo y corto plazo del grupo. Preparar objetivos anuales del grupo alineados con las estrategias de la empresa y la unidad de negocio. Establecer métricas de rendimiento del grupo y monitorear el progreso hacia su logro. Asegurar la correcta aplicación del conocimiento técnico del grupo: matemáticas y ciencias, conocimiento del producto, procesos de fabricación, CAD, requisitos legales y ambientales, y especificaciones y estándares. Liderar y coordinar al equipo de ingeniería hacia la finalización de entregables del proyecto según el cronograma establecido. Rastrear e informar el progreso del proyecto en comparación con los entregables del plan del proyecto. Preparar y mantener descripciones de trabajo actualizadas asegurando que las funciones estén alineadas con los procesos y procedimientos. Contratar y trabajar con el grupo para mejorar sus habilidades y competencias, utilizando retroalimentación, coaching, motivación y técnicas de mentoría, y con RRHH resolver preocupaciones de cumplimiento, seguridad, integridad o quejas dentro del grupo. Implementar herramientas de desarrollo de asociados, incluyendo establecimiento de objetivos y el proceso de revisión del rendimiento, así como asegurar que se identifiquen y satisfagan las necesidades de capacitación de los asociados. Asegurar el desarrollo, implementación y mejora continua de procesos, procedimientos y metodologías efectivas y eficientes. Asegurar diseños de alta calidad liberados a tiempo para el grupo de clientes. Liderar y coordinar la resolución de problemas de ingeniería de programas entre grupos de clientes. Liderar la interfaz de ingeniería de USOEM con el cliente