EMPLEO 100% PRESENCIAL EN MONTERREYSomos una empresa dedicada a la compra y venta de guías electrónicas, actuando como intermediarios para reducir el tiempo de compra y venta para nuestros clientes. Nuestro objetivo es brindar un servicio eficiente, rápido y confiable en el sector logístico. Si tienes experiencia en compras y un enfoque estratégico,¡TE ESTAMOS BUSCANDO PARA QUE FORMES PARTE DE NUESTRO EQUIPO!Propósito del puesto:El propósito de este puesto es impulsar el crecimiento estratégico de la organización a través de la creación y fortalecimiento de alianzas empresariales, atracción de talento clave, y desarrollo de redes con clientes estratégicos e inversionistas.Formación:Lic. Comunicación | Lic. Negocios Internacionales | Lic. MercadotecniaRequisitos:+3 años de experiencia en roles similares o relacionadosInglés avanzadoDisponibilidad para viajarVisa y pasaporteResponsabilidades Clave:Identificación y Creación de alianzas empresariales.Identificar y construir relaciones con empresas, organizaciones y proveedores clave que aporten valor estratégico.Negociar acuerdos y contratos con nuevos socios comerciales y proveedores.Ampliar la red de alianzas empresariales para diversificar oportunidades y recursos.Estrategia de atracción de talento.Colaborar con el área de Recursos Humanos para diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción de talento.Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para asegurar que los procesos de selección sean efectivos y alineados con los valores de la empresa.Gestión de red clientes clave.Diseñar y gestionar redes de comunicación que fortalezcan la interacción con clientes clave, inversionistas y aliados.Identificar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos que generen valor para la empresa.Creación de objetivos estratégicos.Diseñar planes de acción específicos para alcanzar metas estratégicas.Colaborar con equipos internos (como Marketing, Ventas y Recursos Humanos) para maximizar el impacto de las alianzas.Optimización de estructuras.Analizar y proponer mejoras en los procesos internos para maximizar la rentabilidad y el impacto de las alianzas.Evaluar las necesidades organizacionales y proponer estructuras eficientes y escalables.Atracción de nuevos socios e inversionistas.Diseñar propuestas de valor atractivas para captar el interés de potenciales inversionistas.Identificar y prospectar inversionistas que contribuyan al crecimiento financiero y estratégico de la organización.Representar a la organización en reuniones, eventos y foros de networking.Administrar y optimizar el uso de LinkedIn para el reclutamiento, networking y desarrollo de la marca empresarial.Explorar herramientas digitales para la gestión de alianzas, prospectos e inversionistas.Conocimientos:Excel avanzado.Manejo avanzado de LinkedIn y otras herramientas de redes profesionales.Capacidad para diseñar estrategias de crecimiento.Identificación de oportunidades de mercado.Conocimientos en estructuras organizacionales y mejora de procesos.Diseño y análisis de estructuras organizacionales.Creación y seguimiento a KPIs.Metodologías para la creación de objetivos SMART (específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con límite de tiempo).Habilidades:Habilidades de negociación y comunicación efectiva.Proactividad.Pensamiento estratégico.Comunicación efectiva y persuasión.Orientación a resultados.Capacidad analítica.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,000.00 - $35,000.00 al mesPago complementario:Bono de productividad.Tipo de jornada:Turno de 8 horas.Pregunta(s) de postulación:¿Cuál es tu nivel de inglés?¿Cuentas con Visa y Pasaporte?Disponibilidad para viajar:100% (Obligatorio).Lugar de trabajo: Empleo presencial.
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