**Descripción del empleo**
**Sector salud indispensable, experiência comprobable en marketing hospitalario**
Funciones Generales.
- Estudiar en profundidad el producto ofertado, su competencia y su mercado.
- Desarrollar estrategias y acciones de marketing integrales, considerando la creación de valor para el cliente, el comportamiento de compra y la gestión de las relaciones.
- Realizar campañas de mercadotecnia desde su concepción hasta su ejecución.
- Atraer nuevos clientes.
- Manejar el presupuesto de marketing y asignar los fondos disponibles de forma eficiente.
- Supervisar y aprobar el material publicitario, incluyendo _banners_ de sitios web, vallas publicitarias, folletos impresos, anuncios en publicaciones, etc.
- Evaluar e informar del rendimiento de las campañas de mercadotecnia.
- Analizar a la clientela y ajustar las campañas en función de lo que se observe.
- Determinar listas de precios, descuentos, condiciones de entrega, incentivos especiales y campañas promocionales.
- Potenciar el comercio electrónico a través de distintas infraestructuras tecnológicas.
- Dirigir procesos operativos y de administración vinculados a ventas y marketing.
- Identificar posibles clientes para captarlos.
- Organizar y Supervisar estrategias de mercadeo en redes sociales.
- Organizar y supervisar eventos promocionales.
- Creación y Supervisión de contenido para medios digitales ( herramientas creative cloude)
- Manejo de **herramientas para el análisis de páginas web **(Google Analytics, NetInsight, WebTrends).
- Conocimientos sobre **configuración y optimización de campañas** de Google AdWords Y RSS para manejar posibles campañas en este ámbito.
Funciones Específicas.
- Planear, supervisar y controlar los procedimientos y sistemas de mercadotecnia, así como idear modos de optimizar procesos, desarrollo de los sistemas de información, así como, del soporte técnico requerido para el desarrollo e implementación de los mismos.
- Planear, dirigir, ejecutar y controlar, coordinando con las Direcciones de la institución las actividades relacionadas con la mercadotecnia, y ventas de los servicios de la Institución con el objetivo de cumplir las metas marcadas por la dirección general.
- Coordinar con las diversas Direcciones la ejecución de los procesos de ventas y admisión de personal, capacitación así como asignar responsabilidades y espacio en la oficina.
- Preparar informes de gestión de manera mensual y cuando sean requeridos por la Dirección General.
- Brindar asesoría a la Dirección General y Junta Directiva de la institución en asuntos de su competencia.
- Transferir los conocimientos, experiência y motivación al personal de la Institución, a fin de orientar sus esfuerzos hacia la consecución de los objetivos institucionales.
- Asegurar la ejecución de la estrategia operativa/administrativa, lo que implica dirigir y coordinar las funciones de los Supervisores de la institución con base en los lineamientos establecidos por la Direccion General a fin de cumplir las políticas, procedimientos e indicadores establecidos.
- Gestionar los recursos necesarios para la ejecución de los procedimientos establecidos a su cargo a fin de cumplir el servicio establecido, así como los objetivos de la institución.
- Controlar costes y gastos para ayudar en la preparación de presupuestos
- Dar seguimiento y cumplimiento a la productividad establecida por la organización a fin de contribuir al logro de objetivos estratégicos. Funciones Específicas
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
Pago complementario:
- Bonos
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- cuantos años de experiência en marketing hospitalario?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- 4a;os: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Estrategias de marketing: 3 años (Obligatorio)
- Experienca en hospitales: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial