.
**Ayúdanos a construir el DNA de la tecnología.**1.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:Analiza, Ordena, Recibe, Almacena Y Distribuye Todo Tipo De Materiales De Producción, De Intendencia Y De Oficina.2.
FUNCIONES ESENCIALES (FAVOR DE SER ESPECÍFICO)DESCRIPCION % DEL TIEMPO1.
Recibo físico y en SAP de órdenes de compra Mexicanas y su distribución a requisitor 10 %2.
Verifica los materiales recibidos (cantidad, etiqueta de aceptación de Inspección de recibos, Hoja de datos de seguridad e identificación), los coloca en lugar asignado y alimenta la información de recibo en Legacy o SAP.
10 %3.
Distribuye material al personal autorizado para obtener dicho material del almacén 15 %4.
Asegura que se siga el sistema del primero en entrar, primero en salir y maneja las excepciones a ese sistema que sean autorizadas.
2 %5.
Preparación en general de auditorías de Calidad y Ambientales 5 %6.
Lleva el control electrónico del inventario en Legacy y SAP 7 %7.
Organiza la transferencia de materia prima y material de re-uso de una planta a otra 4 %8.
Realiza inventarios Cíclicos materiales y del almacén en general cuando sea requerido 4 %9.
Mantiene cantidades de material diverso a la mano de acuerdo con los níveles establecidos y lleva el record de materiales que se requerirá abastecer (Análisis de Materiales).
20 %10.
Mantiene el control del Inventario de la Materia prima de desecho (no peligrosos) 4 %11.
Mantiene el área de almacén organizada y limpia en todo momento 3 %12.
Es responsable por la carga y descarga de materiales contenidos en los camiones 4 %13.
Organiza el correcto manejo de Sustancias peligrosas en área de Almacén 4 %14.
Control del inventario de Residuos peligrosos (llenado de Bitácoras) y su almacenamiento, y preparación y carga para envío a centro de acopio o disposición final 5 %3.
FUNCIONES ADICIONALES:DESCRIPCION % DEL TIEMPO1.
Traslada materiales en los vehículos de la empresa de una planta a otra.
1 %2.
Da seguimiento a los requerimientos del programa de seguridad C-TPAT aplicables a su proceso.2 %4.
EDUCACION, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO REQUERIDO: Número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiência.Educación: Secundaria/Técnica/y/o experiência en posición similarExperiência: 3 a 6 mesesEntrenamiento Básico: Inducción (beneficios, políticas de la Empresa, Reglamento int.
De trabajo), Procedimientos aplicables a su proceso, documentos aplicables a su proceso, Medidas y/o equipo de Seguridad ,conocimiento en ISO/14000, Manejo de sustancias peligrosas, Manejo adecuado de equipo, Uso de Montacargas, Conocimientos Básicos en paquetes computacionales, y correo electrónico.5.
CONOCIMIENTO, DESTREZA Y HABILIDADES:Buena visión, capacidad de rápido aprendizaje, análisis de información y datos, paquetes computacionales como Word y Excel, trabajo en equipo.6