Responsabilidades:Diseña e implementa estrategias para el cumplimiento y mejora de los procesos de producción.Implementa acciones para mejorar los tiempos de entrega, incrementar la calidad, la eficiencia y reducir costos.Realiza estudios de métodos de estandarización de procesos y productos.Administra proyectos especiales para ajustar la capacidad, implementar reducciones de costos y cumplir con los requerimientos regulatorios.Coordina la introducción de nuevos productos.Coordina la implementación de nuevos procesos y maquinaria/equipo.Implementa métodos de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar la disponibilidad de la maquinaria y equipo.Implementa acciones desde la perspectiva de ingeniería en seguridad y ergonomía para ayudar en la integridad del personal que opera equipos y maquinaria.Desarrolla estrategias para implementar la metodología de Lean Manufacturing en la Planta.Asegura que los procesos sean seguros y ergonómicos.Apoya las actividades relacionadas a nuestro programa TRANSFORM.Da seguimiento a la ejecución e implementación de ideas o mejoras.Perfil Requerido:Licenciatura en Ingeniería.Conocimientos de ingeniería eléctrica y mecánica.Técnicas de manufactura esbelta.Métodos de manufactura y procesos de producción.Administración de proyectos.Sistemas de mantenimiento de maquinaria, equipo e instalaciones de planta.Inglés fluido – verbal y escrito.Conocimiento y dominio de Autocad/Solid Works (preferentemente).5 años de experiencia en ambiente de manufactura eléctrica y mecánica (preferentemente como líder del área).Competencias de Liderazgo:Excelente liderazgo y manejo de personal.Excelente habilidad de comunicación efectiva.Excelente habilidad de organización y para trabajar en equipo.Habilidad para realizar análisis y solución de problemas.Habilidad para administrar personal empleado.Buena habilidad de comunicación.#J-18808-Ljbffr