Interacción Científica: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos especialistas y Key Opinion Leaders (KOLs) en el ámbito de enfermedades raras, especialmente en pediatría y tratamiento de fibrosis quística.Comunicación Efectiva: Transmitir información compleja de manera simple y clara, asegurando que todos los stakeholders comprendan la urgencia y relevancia de los tratamientos disponibles.Movilización de Stakeholders: Influir en terceros para facilitar el acceso a tratamientos y movilizar casos de pacientes a través de compromisos concretos.Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial y otros MSLs, contribuyendo a la definición e implementación de planes médicos y de acceso.Educación Continua: Diseñar e implementar estrategias de educación médica continua, incluyendo el diagnóstico y manejo de pacientes, así como el uso adecuado de los medicamentos.Análisis y Seguimiento de KPIs: Establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento relacionados con la frecuencia y tipo de interacciones, así como el desarrollo de estrategias para la adopción de tratamientos.Formación Académica: Médico.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el manejo de enfermedades raras, idealmente en roles de MSL o entornos de alta especialidad.Habilidades de Comunicación: Dominio del inglés y capacidad para comunicarse efectivamente en un entorno multidisciplinario.Aprendizaje Ágil: Capacidad para aprender rápidamente y profundizar en el conocimiento sobre enfermedades raras y sus tratamientos.Enfoque en Resultados: Mentalidad colaborativa, con habilidades para llevar proyectos a cabo y contribuir al éxito del equipo.Distribuidor nacional farmacéutico colaborando con un laboratorio localizado en Estados Unidos.Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en expansión.Estrategias de reubicación para candidatos que deseen trasladarse a las localidades requeridas.Un ambiente de trabajo colaborativo que valora la contribución de cada miembro del equipo.#J-18808-Ljbffr