Descripción y detalle de las actividades
El Supervisor de Servicios Médicos supervisa los programas de salud y bienestar de los empleados, asegurando el cumplimiento de los estándares de salud ocupacional y proporcionando soporte directo para la gestión de casos médicos.
Este rol implica coordinar campañas preventivas de salud.
- Realiza el proceso de reclutamiento para los exámenes médicos de nuevos empleados, para evitar ausencias por enfermedad y pérdida de tiempo.
- Gestión de casos médicos y de salud de los empleados, para evitar ausencias por enfermedad y pérdida de tiempo.
- Realiza consultas médicas a empleados y seguimientos de casos crónicos, para evitar ausencias por enfermedad y pérdida de tiempo.
- Monitorea y realiza seguimiento a los empleados en licencia médica mediante comunicación regular.
- Entrevista y mantiene los expedientes clínicos de empleados, nuevos ingresos y terminaciones, para evitar ausencias por enfermedad y pérdida de tiempo.
- Asegura el cumplimiento de las normativas de salud ocupacional de México y las políticas de la empresa.
- Gestiona el inventario de suministros médicos y medicamentos, presentando requisiciones en Oracle antes del 1 de cada mes.
- Verifica la inspección de los botiquines de primeros auxilios durante la primera semana de cada mes.
- Comisión de Salud y Seguridad para mantener los estándares de seguridad en el lugar de trabajo, para evitar ausencias por enfermedad y pérdida de tiempo.
- Coordina los exámenes requeridos por la ley de salud y trabajo en México para los empleados operativos activos, tales como pruebas de espirometría y audiometría.
- Organiza y gestiona ferias de salud, para evitar ausencias por enfermedad y pérdida de tiempo.
- Planifica y ejecuta campañas de salud, incluyendo detección de embarazo, planificación familiar y vacunación contra la influenza, para evitar ausencias por enfermedad y pérdida de tiempo.
- Reporte mensual de atenciones médicas y accidentes de los servicios médicos.
Experiência y requisitos
- Título universitario en salud ocupacional, Medicina o en un campo relacionado con la salud profesional.
- De 3 a 5 años de experiência en salud ocupacional o un rol similar, preferentemente en un entorno manufacturero o corporativo.
**Habilidades Técnicas**
- Dominio de Microsoft Office y Oracle para requisiciones e informes.
**Habilidades Interpersonales**
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para trabajar de manera colaborativa con empleados y equipos.
Beneficios
- fondo de ahorro
- transporte
- uniforme
- servicios médicos en planta
- comedor
- Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Medicina/Salud
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
- Turno Matutino
- Lunes a viernes
**Estudios** Carrera con título profesional
**Disponibilidad p. viajar** No