Importante empresa de sector esta es búsqueda de MÉDICO OCUPACIONAL.
**Requisitos**:
Contar con al menos 5 años de experiência en Salud/Medicina Ocupacional.
Contar con título y cédula profesional (INDISPENSABLE)
Disponibilidad para rolar turnos
Experiência en manejo de personal
Contar con certificación vigente en ACLS ó BLS
Funciones:
- Brindar primera atención / atención primaria a personal.
- Dar avisos ante IMSS y conocer el llenado de formatos ST2, ST7, ST9.
- Realizar recorridos en centro de trabajo y prever factores de riesgo.
- Implementar y operar el Sistema de Gestión de Salud Ocupacional, asegurando su mejora continua y enfoque a una cultura de prevención.
- Implementar las políticas, planes, programas, procedimientos e instructivos del Sistema de Gestión de Salud Ocupacional.
- Realizar los programas de vigilancia epidemiológica y fomento a la salud.
- Gestión de presupuestos.
- Brigada de primeros auxilios.
- Controlar el stock de medicamentos y material de Servicio Médico.
- Realizar revisiones de salud para actividades de alto riesgo.
- Administración de formatos por riesgo de trabajo, incapacidades, maternidad y enfermedad general.
- Realizar el programa de seguimiento de salud y campañas de prevención de enfermedades.
- Participar en la investigación de incidentes, accidentes y comisión de seguridad e higiene.
- Planificar campañas de salud para prevenir las enfermedades más frecuentes o peligrosas.
- Establecer diagnósticos de salud a través de revisiones periódicas al personal de la empresa.
- Elaboración de informe mensual del estado de salud de los colaboradores.
- Registro electrónico de expedientes médicos.
Elaborar pedido de medicamentos y material de reposición.
- Supervisión de botiquines de primeros auxilios.
- Capacitación en salud y seguridad ocupacional.
- Enlace médico con Jurisdicción Sanitaria (Secretaría de Salud) en materia de Salud Pública
- Análisis de prima de riesgo IMSS
- Desarrollo, implementación y seguimiento de programas de vigilancia médica
Contar con DISPONIBILIDAD de Horario (Indispensable).