Médico Gestor

GNP SEGUROS LÍDER EN EL SECTOR ASEGURADOR ESTÁ EN BUSCA DE NUEVO TALENTO

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**Funciones del puesto**:
Brindar seguimiento integral para los padecimientos y enfermedades cuyas características y/o complicaciones cumplan con el protocolo de estancia hospitalaria, brindando una gestión individualizada a fin de garantizar la estancia adecuada de acuerdo a la condición de los pacientes y/o evitar reingresos a través de la implantación de servicios extrahospitalarios.

**Funciones**:
Identificar casos en hospitales de acuerdo a los criterios establecidos y que cuyos servicios y tratamientos instalados puedan ser brindados en forma extrahospitalaria.

Realizar análisis médico y administrativo de casos activados por el médico de contacto con base en protocolos de gestión para alta temprana y/o días evitados.

Diseñar el plan de seguimiento extrahospitalario con médico tratante y familiar de acuerdo al tipo de gestión (altas tempranas, días evitados).

Gestionar con proveedores en convenio los servicios extrahospitalarios a instalar de acuerdo a las necesidades y padecimiento de nuestro asegurado.

Garatizar que la instalación de los servicios extrahospitalarios (Homecare) sea la adecuada y suficiente durante los primeros 30 días posteriores al egreso de acuerdo a las necesidades de los padecimientos.

Trasladar el seguimiento posterior a los 30 días en los casos que así se requiera, a la línea correspondiente de gestión de la enfermedad.

**Conocimientos**:
Lic. Medicina titulado

Cursos de procesos administrativos (Deseable)

Cursos de Negociación (Deseable)

**Experiência**:
Sector asegurador GMM (indispensable)

Procesos internos del hospital

Áreas de servicio y/o atención a clientes

**Ofrecemos**:
Contratación directa por GNP

Sueldo mensual de $20,800

Prestaciones superiores

Vales de despensa + SGMM + Fondo de Ahorro + 45 días de aguinaldo, club deportivo, entre otras.

Modalidad Híbrida de trabajo

**Zona de trabajo**:
Coyoacán.

Interesados postularse por este medio o envía tu CV con datos de contacto.

"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad"