Médico Jr. En Salud Ocupacional Temporal

Overview ¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.
Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.
Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.
Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.
Conoce un poco más: PepsiCoJobs Únete a PepsiCo, atrévete a transformar. Responsibilities La oportunidad Dar soporte a la implementación de la estrategia de Salud Ocupacional PMF (En la Planta, Mixing, División o localidad asignada), garantizando una correcta ejecución y desarrollo de los programas, así como el cumplimiento del Sistema Global de Gestión en Seguridad y Salud (GEHSMS), Sistemas del sector (WorkSafe y SafeDrive & Sell), Control del Ausentismo (Enfermedad General y Riesgo de Trabajo), Higiene (Cumplimientos legales y Vigilancia a la salud), Prevención y Promoción de la salud (Campañas), Salud Digital (Control de Accidentes, Control Documental, Clasificación, Reporte y Seguimientos), Ergonomía, seguimiento a padecimientos relacionados a COVID-19 y Mantenimiento a consultorios de Excelencia.
La posición contempla la ejecución de la estrategia mediante un equipo extendido de enfermería asignado a los diversos consultorios de la región (aplicable a Ventas) - 2 o más enfermeras -. La posición da servicio al HC de la localidad de Ops. En Ventas el servicio es a un HC rango de 1,500 a 2,000 RV + Personal de otros canales (+500), distribuidos en varias ciudades. Figura cuyo rol es de brindar soporte a médico de Ops o regional de Ventas, con foco en la ejecución de programas, coordinación de enfermería y desarrollo de habilidades para soporte en ausencias. Figura que permite elevar el nivel de talento.
Tu impacto Como Médico Jr. tus responsabilidades constarían de:
Control de ausentismo: Desarrollo del programa de Retorno al Trabajo y Manejo de lesiones (GEHSMS Std 62) para los casos de RT y EGBrinda atención presencial a casos derivados de RTBrinda soporte en ausencia de médico responsable para el desarrollo de pruebas especiales en casos de RT y EGCOVID-19: Ejecuta atención médica presencial de casos COVID-19Brinda atención a casos código rojo en ausencia de médico de planta o regionalEjecuta trazabilidad de casos COVID en coordinación con el equipo extendidoCarga documentos de investigación COVID en plataformas aplicablesEjecuta prueba de Antígeno en casos especiales o de alta transmisibilidadGenera solicitudes en línea para pruebasConsulta resultados de pruebas en líneaSupervisa ejecución de filtros sanitariosParticipa en la revisión de evidencias clínicas de GVGestiona en conjunto con enfermería el seguimiento clínico a GVLidera y promueve talleres de GV / Talleres de la iniciativa "PepsiCo te Cuida"Digital health: Atención a casos de RT de forma presencialEjecuta atención médica telefónica de casos por EGSÓLO Ventas: Atención a llamadas de CARE por RTSupervisa y ejecuta Exámenes Médicos de Ingreso, Periódicos y Especiales (Cambio de OS a nómina, o cambios de puesto)Dictamina eventos de RT con criterios OSHA/PepsiCo – Eventos de impacto regular o bajoRegistra evento de RT en plataformas digitales de PepsiCoSÓLO Ventas: Responsable de estrategia de salud en la división asignadaLidera proceso de Seguimiento a personal gestanteCoordina con equipos locales y ejecuta visitas a IMSS para gestión documentalBrinda soporte en ausencia de médico responsable para la atención a correos regionalesResponsable de respuesta a correos divisionalesSoporte en ausencia de médico responsable en foros especiales y reuniones emergentesRespuesta a documentos de RT referidos como "De Trayecto"SÓLO Ventas: Lidera, promueve y brinda seguimiento a indicadores de TeleSalud en división asignadaGestiona incidencias de su equipo de enfermería a cargo. Reporta a médico responsable de Ops y VentasParticipación en comités de Calidad de Vida y reconocimientos (MM, FL)Campañas de salud: Lidera y coordina desarrollo de material de campañas de Salud no estandarizadas o emergentesLidera y coordina implementación de campañas estandarizadasSoporta actividades y participa en procesos de "PepsiCo te Cuida"Ergonomía: Desarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgosSupervisa y coordina con learning capacitaciones por puestoSupervisa y promueve CalisteniaHigiene industrial: Desarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgos (Incluye Ruido, Asbestos y EPP)Supervisa y coordina con learning capacitaciones por puesto (Incluye Ruido, Asbestos y EPP)Participación y promoción a planes de acción en NOM 035Ejecución de cuestionarios ATS relacionados a NOM 035SÓLO Ops: Soporte en ausencia a auditoria a comedoresSÓLO Ops: Soporte en ausencia a auditoria AIB /FSSC 22000Worksafe & Safedrive: Supervisa y promueve programa de toxicológicos (Alcoholimetrías y Anti doping)Supervisa y ejecuta Valoración del personal previo a trabajos de alto riesgo o uso de PIT o tractocamionesSÓLO Ventas: Seguimiento y coordinación para distribución de calzado especializado para personal diabéticoLidera y Supervisa estaciones de emergenciaConsultorios de excelencia: Desarrolla Órdenes de Compra en sistema MyBuySoporte en ausencia para aprobación de Órdenes de CompraControla y supervisa Inventarios Médicos (Insumos, equipos, otros)Controla y supervisa sistema 5 S's en su consultorio(s) a su cargoControla y supervisa Disposición final de RPBI de los ServiciosCapacitación: Ejecuta plan de capacitación para personal de enfermería (obligatorios PepsiCo y asociados a COVID) Qualifications ¿A quién buscamos? Habilidades y experiencia requerida: Médico Cirujano Graduado con cédula profesional(Deseable pero no excluyente) Diplomado de Salud Ocupacional o equivalente(Deseable pero no excluyente) Maestría o Especialidad en Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene o afinesExperiencia mínima de 1 - 2 años en salud ocupacionalIdioma Inglés básico o IntermedioManejo de Tools Microsoft – Nivel intermedioCompetencias requeridas: Habilidad de manejo y desarrollo de grupos de trabajo.Capacidad de liderazgo.Excelencia funcionalPensamiento conceptualEnfocados a resultadosComunicación asertiva y uso de celular para atención médicaDisponibilidad de movilidad continua dentro de la región asignada (Sólo Ventas)Sentido de urgenciaSi esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos - tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

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