Descripción
Nombre Posición:
ENCARGADO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Nombre Posición Jefe Directo:
GERENTE RECURSOS HUMANOS
Nível de contribución:
CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL
Área:
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
:
LEÓN
Misión del puesto:
Promover integralmente la cultura de los programas del Manual de Seguridad e Higiene Industrial, Salud Ocupacional y Protección Civil (Manual deTiendas) y SASSO (Sistema Administrativo de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional) prevenir accidentes de trabajo y mantener en su puesto a cada colaborador en óptimas condiciones de Salud, contribuyendo a lograr el adecuado aprovechamiento de su capacidad productiva, promoviendo integralmente la cultura de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional impactando en la mejora de los indicadores de Seguridad y Salud, reducción de primas de riesgos y el mantenimiento de una organización sana y segura
Principales responsabilidades:
- Asegurar el cumplimiento de la Política de Seguridad e Higiene Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente mediante el seguimiento de los estándares establecidos, difusión entre los colaboradores y la documentación de las actividades de los Programas que comprende la política tener centros de trabajo seguros y colaboradores saludables.
- Implementar y dar seguimiento a planes el cumplimiento del Manual de Tiendas y Sistema Seguro mediante la ejecución de las actividades que establece cada programa el incremento de la cultura de seguridad y reducción de índices de accidentabilidad en la unidad operativa.
- Implementar y dar seguimiento al cumplimiento de los programas del SASO mediante la ejecución de las actividades que establece cada programa contar con colaboradores sanos y unidades operativas saludables impactando en la reducción de las tasas de ausentismo por motivos de salud; creando así una cultura de salud.
- Capacitar a los colaboradores respecto a temas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
- Intervenir en el
Manejo y Resolución de Crisis por medio de su participación activa en el Comité MIRC de su unidad operativa en el desarrollo de la matriz de riesgos, detección de señales un manejo efectivo del incidente o crisis desde el enfoque de seguridad industrial y salud ocupacional.Decisiones relevantes:
- Generar acciones ante el incumplimiento de políticas y legislación vigente en la materia.
- Generar planes de acción ante incumplimientos olta de resultados esperados.
- Gestionar con responsable RRHH y Gerente Operaciones mento a la cultura de seguridad y Salud.
- Implementar programas de salud médicos preventivos de acuerdo a los exámenes médicos realizados y patologías detectadas.
- Seleccionar los cursos a impartir y la población a las que las dirige.
- Establecer comunicación con las autoridades competentes recibir información y atención oportuna.
- Implementar las medidas de control más apropiadas a las necesidades y problemáticas identificadas.
- Tomar decisiones ágiles salvaguardar la integridad de los colaboradores y la compañía, así como prevenir mayores complicaciones.
- Definir / calendario en que participará en los diferentes procesos (cuando el mismo proceso lo permita), pues en algunos casos ya están pre-establecidos.
Reportes directos:
1 AUXILIAR SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Requisitos:
- Carrera:
Médico (Titulado)
- Tipo de experiência:
De 3 a 5 años comprobable en Medicina del trabajo / Campañas / Llenado de ST7 / Primas de Riesgos / Censos
- Disponibilidad de viajar:
Sí, ocasionalmente a Guanajuato.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
Categorías:
Sector salud
Medicina laboral
ID:
14633279
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