GRUPO PEÑAFIEL PLANTA TECÁMAC SOLICITAMÉDICO EVENTUAL DE PLANTA PROYECTO DE 3 - 6 MESESPerfilLicenciatura en Médico Cirujano tituladoSe prefiere pero no es indispensable, Especialidad, maestría o diplomado en medicina laboral o salud ocupacionalExperiencia5 años en salud ocupacional.ConocimientosAmplio conocimiento en Atención en urgencias médicas, FSSC 22000, TPM, 5 S's, Lean Manufacturing, EHS, seguridadCompetenciasProfesionalismoDesarrollo profesional enfocado al área de Salud OcupacionalEmpatíaTrabajo en equipoTrabajo enfocado a objetivosProactividadGusto y habilidad por actividades administrativas (manejo de programas Office)Enfoque estratégicoComunicación productiva y asertivaLiderazgo motivadorAdaptación al cambioAdministración del tiempoTolerancia a la frustraciónPropósito principalTrabajar en conjunto con el equipo de las distintas áreas con la finalidad de alcanzar los objetivos en los indicadores de accidentabilidad de seguridad y salud en Planta Peñafiel Tecámac, a través del análisis e implementación de estrategias de reducción de accidentes de trabajo, severidad de los mismos, ausentismo laboral y el impacto económico de los antes mencionados en el negocio.Apoyo al resto del equipo de salud en las incidencias y seguimiento médico de los trabajadores en cuarentena preventiva.Actividades y responsabilidadesElaboración de exámenes médicos de ingreso con base a requerimientos del negocio, así como exámenes médicos periódicos para el personal.Apoyo Gestión con IMSS para seguimiento sobre calificación de accidentes, casos prolongados, atención de los trabajadores y campañas de salud (ST7).Coordinación de brigadas.Atención a auditoríasGestión de proveedoresRecorridos de seguridadDesarrollo y ejecución de campañas de saludSub líder del pilar de EHS (TPM)Líder del prerrequisito Fluidos CorporalesReportes COVIDAtención inicial y seguimiento de consulta respiratoria ocurridos a colaboradores de manera presencial, hasta su recuperación y reincorporación a sus actividades.Atención oportuna e inicial de enfermedades respiratorias mediante mensajes y/o video llamada a los colaboradores.Promoción a la Salud a través de impartición de pláticas y gestión y realización de campañas de salud, así mismo como la identificación de grupos de riesgo.Promover un entorno laboral adecuado a través de promoción de la salud de los colaboradores para lograr un estado de salud óptimo que permita el adecuado desempeño de sus actividades y alcance de objetivos del negocio.Gestión constante de recursos en base a las necesidades del consultorio para una mejora continua del área de Salud Ocupacional y el servicio brindado por la misma.Si cubres el perfil postúlate a través de este medio.#J-18808-Ljbffr