.Locación: Ciudad de MéxicoSalario: CompetitivaDescripción del trabajoID de la Requisición: 1552348En EY, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. Únase a nosotros y cree una experiencia excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos.Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY.La oportunidadApoyará la gestión de talento humano, reclutamiento y selección de diferentes perfiles de las líneas de servicio.Levantamientos de perfil con cliente interno y/o del reclutador a cargo de la posición se encarga de la búsqueda activa de candidatos que cumplen con las condiciones para el rol.Alinear expectativas económicas de aplicantes.Evaluar habilidades blandas de los aplicantes.Realizar entrevistas por competencias.Lleva cuadros de control con las personas identificadas para la vacante.Recibe las bases de datos y perfilar a los candidatos para posiciones actuales o futuras.Comunicación asertiva con cliente interno.Para ser exitoso en el puesto es necesarioEgresado de administración de empresas con énfasis en recursos humanos, psicología o afín.Experiencia deseable de 1 año.Manejo avanzado del sistema Office.Excelente servicio al cliente.Habilidades de manejo de detalles, seguimiento continuo a tareas, cumplimiento de procedimientos.Flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado.Qué estamos buscandoNos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión.Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera.Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas