**Position Summary**
Responsable de alcanzar los obejtivos de aumento de ingresos y adquisición de clientes haciendo que nuestra empresa sea competitiva e innovadora. Será responsable de maximizar el potencial de nuestro equipo de ventas, elaborar planes de ventas y justificar dicho splanes ante la alta dirección.
**Responsibilities**
- Lograr el crecimiento y los objetivos de venta mediante una gestión acertada del equipo de ventas.
- Diseñar e implementar un plan estratégico que aumente la cartera de clientes de la empresa y garantice su fuerte presencia.
- Establecer objetivos, orientar y supervisar el desempeño de los representantes de ventas.
- Entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes cooperando con ellos y entendiendo sus necesidades.
- Presentar informes de ventas, ingresos y gastos, así como previsiones realistas al equipo de dirección.
- Presentar a la Dirección General los análisis comparativos para la elaboración de listas de precios.
- Elaboración del pronóstico de ventas.
- Identificar mercados emergentes y cambios en el mercado, siendo totalmente conocedor de los nuevos productos y del estado de la competencial.
- Análisis y elaboración de cotización a clientes y supervisar las actividades de los representantes de ventas.
- Aumentar la cartera de nuevos clientes y distribuidores.
- Elaborar boletines informativos y técnicos para clientes y distribuidores.
- Establecer promociones y políticas de nuevos productos a la red de distribuidores y clientes.
- Actualización y mantenimiento del catálogo nacional de productos.
- Coordinar la participación en exposiciones y ferias.
**Qualifications**
- Formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos
- Capacidad para administrar, formar y motivar a un equipo de personal de ventas.
- Conocimineto en filtracion (transportes comerciales)
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o a fin
- 6 años o más en Puesto similar en industrias de Manufactura.
- indispensable Idioma Ingles
**Parker Hannifin**
**Language Tags