Resumen:
**¿Qué puedes esperar de nosotros?
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- Compensación competitiva
- Un entorno de trabajo flexible que promueva un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional
- Una cultura dinámica e inclusiva
- Un equipo de apoyo que fomentará tu crecimiento y desarrollo profesional
- Oportunidad de trabajar con proyectos relevantes a nível mundial
- Oportunidad de retribuir a la comunidad con nuestros programas de voluntariadoSi cumples el perfil, postúlate por este medio y en caso de que cubras el perfil nos pondremos en contacto contigo, caso contrario mantendremos tu información en cartera.
**¡Muchas gracias por pensar en PepsiCo para empezar o continuar con tu carrera profesional!
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**Responsibilities**:
**¿Estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un ambiente dinámico, innovador y diverso?, si es así, tu futuro es junto a nosotros en PepsiCo.
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Los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de PepsiCo más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo.
PepsiCo generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye LAY'S ®, DORITOS ®, CHEETOS ®, GATORADE ®, PEPSI ®, QUAKER ® y más.
El portafolio de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.
Nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con PepsiCo Positive (pep+).
pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.
Nuestra gente impulsa nuestra cultura.
No hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo.
En PepsiCo, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos
- tengamos una voz.
En PepsiCo tenemos un espacio para ser Únic( )s.
Conoce más de nuestra cultura y vida en PepsiCo:
Ahora, estamos en búsqueda de:
**Mfg Assoc Facilitator**
**¿Cuál es el propósito principal de esta posición?
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- Garantizar que se cumpla en tiempo y forma las actividades de mantenimiento
- preventivo / predictivo/correctivo planeado, en maquinaria y equipo.
- Monitoreo de cierre de órdenes de trabajo de los mantenimientos e intervenciones en sistema SAP
- Programar la reparación de desviaciones en maquinaria y equipo.
- Liderar y participar activamente en los análisis causa raíz y garantizar la
- ejecución de los planes acción derivados de este.
- Liderar las reuniones pre/post paro y reuniones mensuales de mantenimiento.
- Ser líder de la organización y planeación de las actividades asignadas a los
- técnicos en mantenimiento.
**¿En qué trabajarás?
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- Acompañar y asesorar a los técnicos en temas de mantenimiento (a través de las metodologías de predictivo).
- Asegurar el cumplimiento al plan de entrenamiento de los técnicos.
- Establecer rutas críticas en conjunto con el facilitador de ejecución.
- Garantizar que el departamento cuente con los respaldos y licencias de PLC, Programas,
- Actualización de diagrama.
- Realizar solicitudes de compra de refacciones, compra directa de refacciones.
- Garantizar el alta de refaccionamiento en SAP para su posterior solicitud por reemplazo en las líneas.
- Participa en los análisis de criticidad para el alta de refacciones en el almacén.
- Garantizar la corrección de desviaciones relacionadas con los indicadores de sustentabilidad (agua, electricidad, combustible).
- Administración de procesos básicos de sus reportes directos (nómina, vacaciones, entrenamientos técnicos)
- Cumplimiento y participación al governance de MOTOR+ (junta de arranque, junta de operaciones, junta informativa, junta de equipo de facilitación, comités de participación).
- Ser el líder y gestionar el mantenimiento a través de la metodología PEMM.
- Administrar los activos fijos de la compañía.
- Ser el responsable del presupuesto asignado a mantenimiento de la planta.
- Gestión de proveedores de servicio
Qualifications:
**¿A quién estamos buscando?
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- Mecánica / Mecatrónica / Eléctrico / Electrónico / Control y Automatización
- Disponibilidad para rolar turnos
- Experiência y Conocimiento en programación y detección de fallas, control eléctrico.
- Capacitación y desarrollo
- Pensamiento estratégico