Alta experiencia en derecho corporativo e inmobiliario.Inglés profesional avanzadoSobre nuestro clienteNuestro cliente es una empresa de espacios de trabajo flexibles que también está incursionando en el sector inmobiliario.DescripciónElaboración, revisión y negociación de contratos de arrendamiento, con enfoque en cláusulas y condiciones.Gestión de modificaciones y ajustes contractuales, adaptándolos a las necesidades comerciales y legales.Coordinación con notarios para la formalización de documentos legales, asegurando la correcta redacción de actas y escrituración de propiedades.Coordinación administrativa con arrendadores, gestionando pagos, aportaciones para mantenimiento, incrementos de renta y otros aspectos operativos.Mantenimiento de relaciones con arrendadores y gestión de renovaciones contractuales.Colaboración con el equipo de finanzas y el área fiscal en la gestión de temas laborales, fiscales y relacionados con el SAT.Asesoría en temas de fideicomisos, incluyendo esquemas de preventa, escrituración y reparto de activos.Asesoramiento en la selección y negociación de nuevas ubicaciones inmobiliarias junto con el bróker y la directora comercial.Análisis legal de nuevas ubicaciones, verificando condiciones contractuales y llevando a cabo negociaciones clave.Toma de minutas durante reuniones legales y de negociación, garantizando un registro claro de los acuerdos alcanzados.Coordinación con consejeros y otras partes involucradas para asegurar el seguimiento adecuado de las tareas y decisiones legales.Perfil buscadoEl/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:Licenciatura en Derecho y cédula profesional.
Maestría deseableAlto conocimiento en leyes de arrendamiento y legislación inmobiliariaHabilidades sólidas en derecho corporativo e inmobiliario.Excelentes habilidades de negociación y comunicación.Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.Inglés avanzado, tanto escrito como habladoAlta capacidad de trabajo en equipo y colaboración, así como habilidades de liderazgo y toma de decisiones.Qué OfrecemosUna remuneración competitiva con un rango de salario de $140,000 a $155,000 anuales.Prestaciones superiores a las de la ley.Un entorno de trabajo de equipo y colaborativo.La oportunidad de ser parte del equipo legal en una empresa líderUna cultura corporativa que valora y promueve el desarrollo profesional y personal.
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