¿Buscas una oportunidad desafiante con un equipo de trabajo y entorno diverso e innovador?
En **Tim Hortons México **te estamos buscando para la posición de **MKT Loyalty Jr. Analyst**
**¿Cuáles serían tus principales actividades?
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- Gestionar estrategia promocional y de lealtad en plataformas propias (app y web page)
- Administración y optimización de campañas de lealtad y promociones segmentadas, basadas en data y a través de mail, app, canales online y offline.
- Ejecutar el plan de MKT para plataformas propias(app y web page)
- Manejo de base de datos.
- Medición de redención y reporte de resultados.
- Control y seguimientode la experiência del invitado en plataformas propias (app y web page)
- Supervisar la ejecución de canales de venta de la aplicación y web page.
- Implementación de menú y promociones dentro de las plataformas propias (app y web page)
- Adaptación de gráficos para las plataformas propias (app y web page)
**¿Cuáles son los requisitos?
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- Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Diseño.
- Inglés 80% -100%
- Conceptos básicos de diseño gráfico Illustrator y Photoshop.
- Habilidades en análisis de datos y pensamiento crítico.
- Pensamiento crítico y análisis cuantitativo
- Conocimiento básico de ejecución y seguimiento de proyectos
- Conocimientos de mercadotecnia, publicidad o comunicación
- Habilidades de trabajo en equipo y de liderazgo
**¿Qué ofrecemos?
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- Salario competitivo con prestaciones superiores a las de ley
- Ruta de carrera que apoyará a tu crecimiento continuo
- Un excelente clima laboral con entorno de trabajo flexible, diverso y dinámico
- Oportunidad de laborar en proyectos de alto impacto
- Ser parte de una compañía innovadora, con fuertes proyectos de expansión, actividades desafiantes y que busca continuo desarrollo de su equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Descuentos y precios preferenciales
- Días por enfermedad
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Lugar de trabajo: Una ubicación