Monitor De Clima Laboral

**REQUISITOS**:- Escolaridad terminada o trunca (Psicología, Desarrollo Organizacional o Trabajo Social).- Manejo de Paquete Office.- Experiência de 1 año en Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional (Deseable)- Manejo del Idioma Inglés (Deseable)- Proactivo.- Tolerancia trabajar bajo presión.- Capacidad de adaptarse y aprender rápido.- Gusto de trabajar bajo objetivos.**FUNCIONES**:- Llamadas de Bienvenida para los nuevos ingresos.- Realización de encuestras para evaluar el Clima Laboral dentro de la compañía y detectar áreas de oportunidad dentro de las organización.- Planear, generar y evaluar estrategias de comunicación interna que apoyen a mejorar la retención y disminuir la rotación dentro de la empresa.- Asegurar la implementación de las estrategias aprobadas directamente con los Managers encargados del personal en cuestión.- Aplicación de encuestas, entrevistas de desarrollo.- Aplicación de psicometricos y seguimiento de resultados, así como generación de estrategias para aumentar el rendimiento del personal basados en estos resultados.- Generación de reportes de rotación y retención.- Estrategias y estructura de planes de Planes de Vida y Carrera.- Mantener la comunicación con los colaboradores para identificar oportunidades de mejora en las relaciones laborales y mantenerlas saludables.**BENEFICIOS**:- Plan de estímulos y recompensas.Duración del contrato: 3 mesesTipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de pruebaSalario: $6,000.00 al mesBeneficios:- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinidoHorario:- Turno de 8 horasPago complementario:- Bono de productividadConsideraciones ante el COVID-19:Todos usamos mascarilla dentro de las oficinas, así como gel antibacterial constante. Contamos con un purificador de aire dentro de las instalaciones.Educación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Recursos humanos: 1 año (Deseable)Idioma:- Inglés (Deseable)