Detalles de la oferta

Se aceptan ex-militares y ex-policías

**Responsabilidades/ Actividades**

1.Tomar conocimiento de la salida de una unidad (de acuerdo con procedimientos para cada cliente)

2.Actualizar la bitácora de seguimiento en color (VERDE).

3.Entrega y recepción de turno.

4.Informar sobre cualquier anomalía al jefe inmediato.

5.Tomar conocimiento de novedades en ruta.

6.Mantener contacto con el Operador o línea transportista

7.Atender llamadas críticas de los operadores.

8.Delimitar cercas y rutas.

10.Verificar la posición de cada una de las unidades asignadas mediante cuenta espejo.
- *La hora de la posición debe de ser reciente de acuerdo con la frecuencia de poleo del sistema de GPS.
- *Que la unidad este en ruta (QUE NO ESTE DESVIADA)
- *Se debe verificar origen y destino y validar contra posición actual
- Que la unidad no está detenida (en zona normal o de alto riesgo)

Las prestaciones que ofrecemos son de ley y superiores como vales de despensa y gasolina, bono de puntualidad y asistencia, servicio de comida

El sueldo puede depender del conocimiento que tenga respecto al área

Experiência laboral

3 años mínimo

**Habilidades**

Comunicación, Asertiva, Adaptabilidad, Escucha activa, Capacidad para trabajar con mínima de supervisión,Proactividad, Constancia, Desarrollo propio, Aspecto analítico, Aptitud al puesto, Liderazgo, Puntualidad, Administración del tiempo

Escolaridad

Bachillerato técnico (min)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes

Beneficios:

- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipo de jornada:

- Horas extra
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 12 horas

Escolaridad:

- Técnico superior trunco o en curso (Deseable)

Disponibilidad para viajar:

- 50 % (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Coordinador

EL COORDINADOR DE CARTERA ES QUIEN SE ENCARGA DE DAR SERVICIO A UNA RED DE DISTRIBUIDORAS DE VALES DE EFECTIVO, LA LABOR VA DESDE APOYO EN LA COBRANZA HASTA ...


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