Multiplica Talent, Te Está BuscandoSomos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado.Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo.Responsabilidades:Liderar el equipo de desarrollo web con React, trabajando con Javascript, HTML y CSS.Desarrollar la aplicación como parte de un equipo multidisciplinario de profesionales.Aportar conocimiento y experiencia al equipo, proponiendo ideas para la mejora continua.Participar en revisiones de código y contribuir a mejorar las prácticas comunes.Tu Experiencia:Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.Más de 3 años de experiencia liderando equipos de desarrollo (orientado al frontend).Más de 5 años de experiencia trabajando en frameworks ReactJS.Experiencia en desarrollo de interfaces de usuario basadas en componentes.Experiencia con preprocesadores CSS como Sass o Less.Experiencia desarrollando componentes reutilizables y autónomos.Experiencia trabajando en GIT.Experiencia trabajando en estados de aplicación de Redux (deseable).Conocimiento avanzado de OPP y JavaScript.Conocimiento de patrones de diseño de software.Conocimiento avanzado de HTML5 y CSS3.Habilidad para resolver problemas de compatibilidad entre navegadores.Conocimiento de metodologías ágiles Scrum y Kanban.Experiencia con TDD, BDD y pruebas funcionales.Pasión por la tecnología y la metodología Scrum.Capacidad para aprender rápidamente, creatividad e iniciativa.Capacidad para tomar decisiones de manera autónoma.Orientación a resultados y trabajo en equipo.Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.Se requiere un nivel avanzado de inglés y español.Ofrecemos:Incorporación inmediata a una empresa dinámica y ágil con un proyecto de crecimiento y expansión.Trabajo en modo start-up.Remuneración competitiva y un atractivo paquete de beneficios.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.Colaboración en proyectos internacionales y posibilidad de contacto con diferentes países.Excelente ambiente de trabajo, clubes sociales y eventos frecuentes (ahora virtuales).Prestaciones de ley y superiores.#J-18808-Ljbffr