**Descripción de puesto**:Asegurar los procesos administrativos de seguridad vial en el seguimiento de la creación de credenciales para los operadores de tractocamión que permitan garantizar el cumplimiento en tiempo y forma de la continuidad operativa de cadena de suministro.
**Principales responsabilidades**:- 1.
Validar requisitos de Seguridad para el alta de operadores 5ta rueda en el Segmento de Cadena de Suministro.- Solicitar y evaluar documentación.- 2.
Emitir pases temporales e impresión de credenciales para su envío por paquetería.- Creación y entrega de credenciales.- 3.
Actualización de bases de datos de operadores en las plataformas de CANVAS Y SAP.- Revisión y análisis de información.- 4.
Generación de reportes mensuales sobre altas y bajas de operadores.- 5.
Atención directa a la operación.- Asistencia a administradores de transporte y a operadores.
**Retos del puesto**:- Asegurar el cumplimiento de los estándares de Seguridad en el proceso de alta de operadores.- Trabajo bajo presión en temporadas de alta demanda.
**Habilidades y conocimientos requeridos**:- Escolaridad:- Carrera administrativa / técnica concluida.- Dominio idioma ingles: BásicoExperiência requerida- 6 meses en área administrativa / seguridad.Conocimientos requeridos- Paquetería office básicoCompetencias críticas- Enfoque en el cliente.- Solución de conflictos.
**Relaciones**:- Internos- Administradores de transporte.- Instructores de transporte.- Jefes de unidad de negocio.Externos- Operadores de tractocamión terceros.- Supervisores de clientes terceros.- Proveedores diversos**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.