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Happy.Inc - Nuevo León

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(Mx) Analista De Abasto

Detalles de la oferta

**Descripción de puesto**:
Asegurar la correcta gestión del proceso de desincorporación de activos fijos garantizando el control, trazabilidad y optimización del proceso mediante el uso de diferentes herramientas con la finalidad de que se cumplan los lineamientos y níveles de servicio, así como mejorar la toma de decisiones del negocio para la correcta baja del activo de la compañía.

**Principales responsabilidades**:

- Análisis y gestión de inventario en los diferentes negocios e equipos que cumplan con su ciclo de vida
- Validación de las bajas administrativas para la correcta desincorporación del equipo en sistema
- Garantiza el flujo de información y Comunicación efectiva con Abastecimiento, Operaciones, Flotillas y Activos Fijos para el correcto flujo de los procesos internos.
- Conciliación quincenal / mensual con Concretos, Transporte de bajas de activos
- Diseño e implementación de iniciativas de mejora continua en todos nuestros procesos para mayor agilidad y eficiencia de acuerdo con la política
- Gestión completa de la venta de los activos dados de baja por la operación así como la facturación a cada cliente asegurando los níveles adecuados de servicio
- Solicitar expediente de equipos por desincorporar (documentos físicos y digitales)
- Entrega y resguardo de expedientes en físico a clientes finales
- Preparación de reportes de venta y presentaciones mensuales
- Coordinación y gestión de retiro de equipos vendidos asegurando la limpieza y liberación de espacio en las unidades de negocio
- Valuar los bienes muebles de clientes como garantía o dación en pago
- Negociar las mejores condiciones comerciales con las subastadoras para obtener el mayor beneficio a la compañía

**Retos del puesto**:

- Asegurar la correcta baja del activo mediante la venta a usuario interno y externo- Detección de equipos parados en las unidades de negocio que hayan cumplido con su ciclo de vida
- Reducción del nível de servicio del proceso para desincorporar un equipo
- Comunicación efectiva con la operación de los diferentes segmentos, Flotillas, Activos Fijos y Abastecimiento
- Definición de criterio para asignación de venta.
- Comunicación efectiva con la operación de los diferentes segmentos, Flotillas, Activos Fijos y Abastecimiento
- Negociar de manera efectiva mejores propuestas de servicio con las subastadoras
- Gestionar el retiro de los equipos en tiempo y forma
- Reducción de tiempo en trámites de gestoría
- Visibilidad del proceso a cliente interno y externo para desincorporar un equipo y manejo de conflictos en caso de fallas de servicio
- Implementación de herramientas y mejoras en seguimiento a reportes, agilidad para el proceso de acuerdo con la política

**Habilidades y conocimientos requeridos**:

- Generales:
- Carrera Profesional en áreas como Administrador, Contador Público, Ingenierías, Ingeniería en Tecnologías Computacionales y Ingeniería en Transformación Digital de Negocios
- Idioma inglés: Intermedio / Avanzado
- Experiência requerida:
- Recién egresado a 2 años en áreas de Administración, Negocios, Comercio ó afín
- Conocimiento requerido:
- Microsoft 365, Excel, SAP, Power Point
- Competencias críticas:
- Trabajo en equipo, Proactividad, Organización, Análisis de Datos y Toma de Decisiones, Orientación al cliente, Creatividad, Innovación y Comunicación Efectiva, Resolución de problemas, Mejora Continua

**Relaciones**:

- Internas:
- Operaciones de cada segmento (Seguimiento a bajas administrativas, coordinación de entrega de equipos vendidos, conciliación de inventario y entrega de expedientes)
- Administración de flotillas (Revisión de renovaciones de vehículos utilitarios, bajas de servicios, validación de inventario para ofrecimientos y entrega de expedientes)
- Activos fijos (Baja de activos en SAP, validación de no. de activos y autorizaciones para venta)
- Normatividad y fiscal (Coordinación y comunicación efectiva para actualización de procesos e implementación de nuevas regulaciones en casos de cambios en reformas fiscales.)
- Planeadores y operadores (Abasto) (Coordinación y gestión para la venta en esquema de chatarra)
- Industriales (Oferta para venta a clientes del segmento sobre activos por desincorporar)
- RSO Facturación No Operativa (Generación de Facturas de Venta)
- Colaborador Cemex (Ofrecimiento del vehículo utilitario asignado)
- Control Interno (Validación en cambios a política)
- Externas:
- Gestoría (Gestión al tramites de baja de placas y certificación de tenencias)
- Subastadores (Gestión de venta a través de subastas públicas y en línea)

**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-11T17:59:56.461Z