**Descripción de puesto**:
Capacidad para investigar, analizar y monitorear situaciones de seguridad y riesgo que puedan afectar la seguridad y continuidad de las operaciones.
Brinda soporte recogiendo datos, profundizando en la información obtenida de diversas fuentes y comunicando el conocimiento generado para la toma de decisiones estratégicas a través de informes de inteligencia.
**Principales responsabilidades**:
- Elaborar Análisis de Inteligencia, Estudios e Informes de Seguridad Corporativa, especialmente de entornos generales (país, región, ciudad) y operativos (Unidad de Negocio, Proyectos).
- Identificar, clasificar y difundir de forma rápida y precisa información y productos de inteligencia internos para la toma de decisiones.
- Apoyar a las áreas operativas en los análisis de riesgos y en la evaluación de amenazas, para la seguridad.
- Realizar Due Diligence de seguridad y elaborar los informes que correspondan.
- Analizar registro de incidentes de seguridad y consolidarlos en informes periódicos a través de explotación de datos estadísticos, comparar tendencias contra información pública y/o privada, entre otros.
- Monitoreo de eventos de seguridad, políticos y temas de interés en medios y redes sociales.
- Desarrollar y mantiene redes de contactos estratégicos con autoridades y empresas para el intercambio de información de interés.
**Retos del puesto**:
- Habilidad para realizar varias tareas a la vez.
- Criterio para tomas de decisiones rápidas en situaciones críticas.
- Aptitud para trabajar bajo presión.
- Disposición para aprender nuevos procesos.
- Sentido de urgencia.
**Habilidades y conocimientos requeridos**:
- Generales:
- Licenciatura (Criminología, Derecho, Ciencia Política, Ciencia de la Seguridad, Relaciones Internacionales, Economía),
- Inglés Avanzado
- Manejo de tecnología
- Experiência requerida:
- Experiência previa en análisis de inteligencia para seguridad (3 años) Seguridad Corporativa (1 año).
- Redacción de informes.
- Manejo de OSINT (Open Source Intelligence - Inteligencia de Fuentes Abiertas)
- Conocimientos requeridos:
- Manejo de Office.
- Análisis numérico y estadístico.
- Capacidad de síntesis.
- Uso de buscadores, redes sociales y tecnologías de información.
- Competencias Críticas:
- Comunicación efectiva para comunicarse a cualquier nível
- Pensamiento crítico y analítico
- Solución de Problemas
- Organización
- Creatividad
- Trabajo en equipo
- Actitud de Servicio
**Relaciones**:
Internas:
Empleados internos y externos en Unidades de Negocio y Oficinas.
Externas:
Autoridades de Seguridad, Asociaciones de Seguridad, Responsables de Seguridad y Analistas de Inteligencia de Empresas
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.