.**Descripción de puesto**:Capacidad para investigar, analizar y monitorear situaciones de seguridad y riesgo que puedan afectar la seguridad y continuidad de las operaciones. Brinda soporte recogiendo datos, profundizando en la información obtenida de diversas fuentes y comunicando el conocimiento generado para la toma de decisiones estratégicas a través de informes de inteligencia.**Principales responsabilidades**: Elaborar Análisis de Inteligencia, Estudios e Informes de Seguridad Corporativa, especialmente de entornos generales (país, región, ciudad) y operativos (Unidad de Negocio, Proyectos). Identificar, clasificar y difundir de forma rápida y precisa información y productos de inteligencia internos para la toma de decisiones. Apoyar a las áreas operativas en los análisis de riesgos y en la evaluación de amenazas, para la seguridad. Realizar Due Diligence de seguridad y elaborar los informes que correspondan. Analizar registro de incidentes de seguridad y consolidarlos en informes periódicos a través de explotación de datos estadísticos, comparar tendencias contra información pública y/o privada, entre otros. Monitoreo de eventos de seguridad, políticos y temas de interés en medios y redes sociales. Desarrollar y mantiene redes de contactos estratégicos con autoridades y empresas para el intercambio de información de interés.**Retos del puesto**: Habilidad para realizar varias tareas a la vez. Criterio para tomas de decisiones rápidas en situaciones críticas. Aptitud para trabajar bajo presión. Disposición para aprender nuevos procesos. Sentido de urgencia.**Habilidades y conocimientos requeridos**: Generales: Licenciatura (Criminología, Derecho, Ciencia Política, Ciencia de la Seguridad, Relaciones Internacionales, Economía), Inglés Avanzado Manejo de tecnología Experiência requerida: Experiência previa en análisis de inteligencia para seguridad (3 años) Seguridad Corporativa (1 año). Redacción de informes. Manejo de OSINT (Open Source Intelligence Inteligencia de Fuentes Abiertas) Conocimientos requeridos: Manejo de Office. Análisis numérico y estadístico. Capacidad de síntesis. Uso de buscadores, redes sociales y tecnologías de información. Competencias Críticas: Comunicación efectiva para comunicarse a cualquier nível Pensamiento crítico y analítico Solución de Problemas Organización Creatividad Trabajo en equipo Actitud de Servicio**Relaciones**:Internas:Empleados internos y externos en Unidades de Negocio y Oficinas.Externas:Autoridades de Seguridad, Asociaciones de Seguridad, Responsables de Seguridad y Analistas de Inteligencia de Empresas**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios
