.Descripción de puestoAdministración y monitoreo de informes comerciales y estadísticos de Volumen y Precio de Concreto; alineado a los requerimientos de la VP. Administración, calculo y aplicación de bonos de Compensación Variable. Seguimiento al Gasto de Ventas Corporativo. Principales responsabilidadesReporte diario de volumen y precio para concretoAsegurar la correcta administración de Información Comercial BO Comercial y Contabilidad SAPCalculo de Compensación Variable Operativa (Jefes de Ops, Jefes de Planta, Áreas de Calidad y Centro de Servicio)Elaboración de Pronósticos de Volumen y Precio de Concreto y BombeoExplicación de Variaciones del Volumen y Precio de Concreto y BombeoSeguimiento a Issues de facturación comercialReclasificación de ingresos entre diferentes cuentas operativas y/o comerciales.Gestión de información comercial histórica hacia otras VPs.Soporte en la elaboración de Pronósticos y Presupuestos de Volumen y Precio por Segmentos y SectorSeguimiento al Gasto de Ventas de la Dirección de Desarrollo Segmento ConstructorApoyo en la elaboración de Tendencias, Pronósticos y Presupuestos de Volumen y PrecioApoyo en la elaboración de Pronósticos y Presupuestos de Gasto de Ventas Retos del puestoDescuadre de información comercial por "supuestos" no oficiales en reportes diarios o acumulados.Análisis de la repercusión de cambios solicitados por colaboradores para aumentar su compensación variable.Automatización de reportes diarios para mayor enfoque en el análisis de la información y no en la generación de la misma Habilidades y conocimientos requeridos GeneralesLicenciaturas: Contabilidad, Sistemas Comp, Administración, ContraloríaEspañol/Inglés Experiencia requerida1 años en área comercial1 años en operaciones Conocimientos requeridosContabilidadSAP MMMicrosoft OfficeTableauBO PlanningAdministración de Proyectos / InformaciónTecnología de Concreto Competencias críticasGestión de Cambio / LiderazgoAnalítico / Mejora continuaNegociación / AuditoríaManejo de conflictos / estrésCoordinación / Implementación y Estandarización de Procesos Relaciones InternasJefes de Desarrollo Comercial (Reportes oficiales de ventas de concreto)Direcciones y Gerentes Comerciales (Resultados de análisis de información comercial y de gasto)Analistas de RH (Reporte de resultados de compensación variable por tipo de empleado y áreas de mejora)Asesor de Planeación (Pronósticos / Best Estimate de volumen y precio) ExternasGestor de Información (Tipos de cálculos para replica de reportes comerciales) Diversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad