.**Descripción de puesto**:Ser un socio estratégico, al garantizar una comunicación efectiva como clave en la formación de la cultura y compromiso de nuestros empleados.**Principales responsabilidades**:- Desarrollar planes de Comunicación Interna para lograr objetivos de comunicación de la organización.- Administración, mejora y evaluación de canales de comunicación interna: Nuestra Voz y Boletín interno.- Validar los mensajes emitidos desde cuentas CEMEX para audiencias internas.- Coordinación y realización de evento de reconocimiento: Camino en CEMEX.- Asesorar a nuestros líderes y a otras áreas sobre temas de comunicación y eventos.- Coordinación del evento trimestral con líderes CEMEX: Así Vamos.- Envío de comunicados internos a la organización a través de cuentas institucionales.- Difusión y comunicación de iniciativas internas por parte de vicepresidencias y clientes internos.**Retos del puesto**:- Identificar lo que necesitan nuestros clientes internos.- Diferentes audiencias, tanto por ubicación geográfica como por tipo de puesto que tienen necesidades diferentes.- Toma de decisiones.- Organización y planeación estratégica- Actuar oportunamente en contingencias.- Diferentes níveles de liderazgo a lo largo de la estructura organizacional.**Habilidades y conocimientos requeridos**:**Generales**:Licenciaturas: Ciencias de la Comunicación, Mercadotecnia, áreas administrativas.** **Maestría: deseable**. **Inglés: Avanzado (deseable) **Experiência **requerida**:3 años de experiência en Comunicación Interna**, **Coordinación de eventos.** Conocimientos requeridos**:Del negocio**, **Solución de problemas**, **Habilidad en presentaciones**, **Comunicación escrita**, **Administración del trabajo**, **Planificación de eventos**. Competencias Críticas**:Creatividad**, **Enfoque en el detalle**, **en el cliente y en resultado, Agilidad de respuesta**, **Integridad y confianza**, **Manejo de conflictos**.****Relaciones**:**Internas**:Todas las VPs (Asesorar y dar soporte de comunicación y ser socios estratégicos para el cumplimiento de objetivos). Comunicación Corporativa (Alinear mensajes a comunicar a los colaboradores. Validación de información institucional).Comunicación Externa (Sinergias de comunicación en mensajes dirigidos a audiencias internas y externas. Conocer las campañas y estrategias de comunicación que pueden replicarse. Establecer alianzas entre las áreas. Proveer información de contenido interno que pueda comunicar de manera externa. Enriquecer el contenido de los canales de comunicación.**Externas**:Proveedores de diseño.** **Proveedores de producción de eventos (fotografía, video, producción)** **Áreas de comunicación de otras compañías y entes de gobierno.**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios