.**Descripción de puesto**:Aportar en la generación y complementar el desarrollo de relaciones con funcionarios estratégicos del Gobierno Federal y Organismos Empresariales, con el fin de potenciar oportunidades y anticipar, contener y/o mitigar riesgos para la continuidad operativa de la empresa en México.**Principales responsabilidades**:- Representar a la Empresa en espacios de diálogo, foros y eventos de alto nível del Gobierno Federal con las siguientes dependencias (enunciativas, mas no limitativas): SEMARNAT, SICT, STPS y SEDATU.- Monitorear entorno normativo-regulatorio para identificar y promover oportunidades, así como anticipar y mitigar riesgos.- Desarrollar estrategias para la incidencia pública en procesos normativo-regulatorios del Gobierno Federal.- Integrar y gestionar el presupuesto de Asuntos Corporativos, incluidos convenios y patrocinios anuales con Cámaras y Organismos Empresariales; así como aspectos administrativos que se requieran.- Coadyuvar en los cursos de acción para la implementación de la estrategia de Diplomacia Corporativa.- Elaborar materiales de uso interno y entregables para reuniones, fichas ejecutivas sobre temas relevantes, notas e informes, en el marco de atención a los temas prioritarios de la Empresa.- Generar relacionamiento con otras áreas funcionales de la Empresa para atender los temas de interés con el Gobierno Federal.- Coadyuvar en implementación y adecuación de la estrategia de relacionamiento con Gobierno Federal- Mapeo de actores estratégicos de las dependencias clave del Gobierno Federal y sus redes políticas.- Gestionar espacios de comunicación y realizar acercamientos efectivos con funcionarios estratégicos del Gobierno Federal.- Desarrollar relacionamientos de confianza con funcionarios federales que permitan incidir eficazmente en las decisiones respecto a políticas públicas, regulaciones y normativa.**Retos del puesto**:Optimizar comunicación con segmentos y áreas internas para obtener diagnósticos técnicos sobre temas de interésAlcanzar una incidencia efectiva con funcionarios clave del Gobierno Federal.Anticipación y contención de riesgos incluidos en la agenda global y local de CX.**Habilidades y conocimientos requeridos**:De 3 a 5 años:Relaciones con GobiernoOrganismos empresarialesRelacionamiento institucionalConocimiento requerido:NegociaciónPolíticas públicasProcesos normativosWord, Excel, Power Point, OutlookHabilidades de comunicación oral y escritaPensamiento estratégicoCapacidad de incidenciaTrabajo en equipoGestión de informaciónPlaneación y organización**Relaciones**:Internas:Relaciones Institucionales (nível operativo / coordinación): Generación de redes externas de información para una gestión efectiva en el ámbito federal.ERM Central y México (nível operativo / coordinación): Conocer la agenda de riesgos de la empresa/ Proporcionar insumos para elaboración de reportes y documentos ejecutivos/ Elaboración de perfiles y mapeo de red de actores para temas específicos