Descripción de puestoLograr el funcionamiento eficaz y eficiente de la función mercadológica en la región asignada.Principales responsabilidades
- Administrar, organizar, formar y controlar el cumplimiento de las actividades de marketing de CEMEX.
- Reinventar tácticas permanentemente para estar insertos en la competencia del mercado actual adaptándose a los constantes cambios.
- Contribuir al logro de los objetivos comerciales.
- Fortalecer las marcas de CEMEX en los mercados locales, desarrollando, adaptando, ejecutando y dando seguimiento a las acciones de mercadotecnia a través del conocimiento profundo de los mercados, incremento de la competitividad y coordinación constante entre áreas para la implementación de acciones.Retos del puesto
- Comunicación eficiente.
- Organización, se manejan varios proyectos al mismo tiempo.
- Medición del ROI, debemos justificar el uso del presupuesto.
- Medición de resultados.
- Eficiencia con Calidad.
- No todo es marketing digital.Habilidades y conocimientos requeridosGenerales:Carrera Profesional: Licenciado en Mercadotecnia, Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Financiera o afines.Experiencia y conocimiento requerido:
- Planeación y gestión de estrategias.
- Activaciones estrategias BTL.
- Manejo de proveedores.
- Gestión de proyectos y seguimiento de actividades.
- Coordinación de eventos.
- Manejo de presupuestos.
- Relaciones públicas y orientación al cliente interno y externo.
- Manejo de información de los productos y de precios y promociones.
- Habilidad en manejo de herramientas de comunicación.
- Capacidad de observación y resolución.
- Manejo de Excel y PowerPoint.Competencias requeridas:
- Excel.
- Office.
- Deseable SAP.RelacionesInternas:Comercial Segmento DistribuciónComercial Segmento IndustrialesComercial Segmento ConstructoresSoluciones UrbanasConstrurama (asesores de Desarrollo, jefes de Desarrollo).Externas:Clientes de todos los segmentos, distribuidores Construrama y Nos Construrama, reventas, concreteras, bloqueras, etc.Proveedores.Diversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.#J-18808-Ljbffr