Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Descripción de puestoDebido a una necesidad especial de las áreas Legal y de Control Interno, es necesario validar una lista ampliada de posibles proveedores para garantizar que esos proveedores no estén activos en SAP.
Buscamos un grupo de personas que nos ayuden a realizar esta validación, una persona detallista, organizada y discreta.Principales responsabilidadesValidar: asegúrese de que los proveedores compartidos en una lista no estén activos en SAP.
Si los encuentran deberán bloquear dejando la nota correspondiente en SAP y comunicándose al equipo.Calidad: Garantizar que la validación de la lista sea precisa.Cumplimiento: Seguir las políticas de Cemex especialmente en el manejo de información sensible.Retos del puestoPrecisión: Asegurar que los proveedores no existen en SAP.Gestión del Estrés: Manejo de la presión de los plazos, validando cierto número de proveedores por día, semana, etc.Confidencialidad: Mantener la confidencialidad de los datos financieros y la información confidencial de los proveedores es obligatorio y requiere un alto nivel de integridad y discreción.Habilidades y conocimientos requeridosRecién graduado, se requiere experiencia competente trabajando en una computadora (es decir, navegando entre dos pantallas y múltiples aplicaciones en roles anteriores).Experiencia en SAP y Microsoft Office Suite (Acrobat, Excel, Word, Outlook).Gran atención al detalle y la precisión.Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Diversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.#J-18808-Ljbffr