**Descripción de puesto**:
Asegurar el buen desarrollo del programa de producción del área y resolver las distintas problemáticas operacionales distribuyendo los recursos disponibles para atenderlos en tiempo y en forma y fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad.
**Principales responsabilidades**:
- Asegurar la calidad del producto terminado.
- Cumplimiento y seguimiento al programa de producción en base a la asignación mensual.
- Comunicación directa con el cliente (logística) para programar la molienda de cemento en base a necesidades del mercado.
- Garantizar inventarios en los silos de cemento.
- Asegurar la calidad del clinker producido en los hornos.
- Asegurar la dosificación continua y estable de combustibles al horno para la producción estable de clínker.
- Implementar mejoras a los sistemas de alimentación de combustible alterno para incrementar el porcentaje de sustitución.
- Optimización del consumo energético.
- MATERIAS PRIMAS:
- Asegurar el suministro de materiales de acuerdo al programa de producción.
- Garantizar el suministro de materiales en las diferentes etapas del proceso.
- Seguimiento a la calidad de materias primas suministradas al proceso.
- Asegurar la dosificación de materiales en cantera de acuerdo a análisis químico para optimizar la vida útil de la cantera.
MOLIENDA DE CRUDO- Asegurar la calidad de la harina cruda suministrada al horno.
- Mantener níveles confiables de inventario de harina cruda de acuerdo al programa de producción
- Asegurar la operación óptima de los sistemas de homogeneización de los silos.
- MOLIENDA DE CEMENTO- Asegurar la calidad del producto terminado.
- Cumplimiento y seguimiento al programa de producción en base a la asignación mensual.
- Comunicación directa con el cliente (logística) para programar la molienda de cemento en base a necesidades del mercado.
- Garantizar inventarios en los silos de cemento.
- CALCINACIÓN- Asegurar la calidad del clinker producido en los hornos.
- Asegurar la dosificación continua y estable de combustibles al horno para la producción estable de clínker.
- Implementar mejoras a los sistemas de alimentación de combustible alterno para incrementar el porcentaje de sustitución.
- Optimización del consumo energético.
- ENVASE- Asegurar el suministro de producto terminado al cliente.
- Asegurar la calidad del aspecto físico del cemento ensacado.
- Asegurar el cumplimiento a las variables críticas establecidas en el convenio cliente-proveedor.
- Cumplimiento y seguimiento al programa de producción en base a la asignación mensual.
- Comunicación directa con el cliente (logística) para programar la operación del envase en base a necesidades del mercado.
**Retos del puesto**:
- Logro de los objetivos de la empresa a través de la innovación en prácticas y procesos; fomentar la participación de los equipos de trabajo. Promoción de la cultura de mejora continua, creatividad e innovación.
**Habilidades y conocimientos requeridos**:
- Escolaridad:
- Bachillerato
- Carrera Técnica concluida
Experiência requerida:
- Operaciones-Cemento
- Operaciones Planta
- 6 meses
- Conocimiento requerido:
- Fundamentos de operación de una planta cementera.
- Fundamentos de química del cemento.
- Manejo de inventarios.
- Habilidad de liderazgo, negociación y comunicación.
- Competencias críticas:
- Trabajo bajo presión.
- Habilidades de liderazgo y manejo de personal. Trabajo en equipo, desarrollo de otros.
- Amplio conocimiento sobre el funcionamiento y mantenimiento de los equipos del área.
- Apoyo a los clientes a la solución de problemas.
- Capacidad para planear.
- Respeto a las medidas de seguridad.
**Relaciones**:
Internas:
Director de Planta, Gerente de Operaciones, Coordinador de Mantenimiento, Líderes Sindicales, personal operativo, áreas Staff (Seguridad, RH), Logística.
Externas:
Proveedores, Contratistas, Clientes.
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.