**Descripción de puesto**:
Llevar a la Cadena de Suministro al siguiente nível de desempeño a través de análisis de información y la implementación de proyectos que transformen nuestra manera de operar, y nos permitan mejorar níveles de servicio y eficiencia. Para así, llevar a la Cadena de Suministro a ser una ventaja competitiva.
**Principales responsabilidades**:
- Desarrollar e implementar proyectos de Transformación (proyectos con componentes multifuncionales con enfoque en digitalización) habilitando a los equipos para su ejecución.
- Gestionar proyectos de Transformación que se generan en otras áreas y que impactan en los procesos de Cadena de Suministro. Incluyendo alineación de alcances y ejecución de los mismos.
- Gestionar los recursos necesarios para la implementación de los proyectos a nível nacional.
- Asegurar la estabilización de herramientas y procesos implementados para garantizar una adecuada captura de beneficios y el cumplimiento a los objetivos de los caso de negocio
- Desarrollar y ejecutar la estrategia de Change Management para asegurar la sustentabilidad de la transformación.
- Asegurar un correcto Risk Management (amenazas y oportunidades) de los proyectos y de impacto en el negocio para mitigar impactos y potenciar beneficios
- Garantizar comunicación adecuada con los stakeholders relevantes para asegurar los apoyos y la alineación necesaria para el éxito de los proyectos nacionales.
- Análisis y mejora de procesos de Cadena de Suministro y circundantes para la optimización del Modelo Operativo de la CdS
- Análisis de indicadores primarios de servicio y métricas de desempeño actuales para realizar ajustes y/o diseñar nuevos que permitan una mejor lectura y toma oportuna de decisiones
**Retos del puesto**:
- Balanceo de requerimientos de otras áreas con prioridades de la VP.
- Reconocimiento de Transformación como Single Point of Contact por los equipos externos que requieren esfuerzos o alineación con la Cadena de Suministro
- Asegurar que la definción de beneficios esté apegada a la realidad operativa y sean asequibles
- Implementaciones ágiles en tiempo, calidad y costo, asegurando la consecución de los compromisos establecidos en los casos de negocio
- Asegurar la evolución cultural que debe acompañar la optimización de procesos e implementación de herramientas
- Garantizar estructuras de gobierno y soporte adecuadas para el mantenimiento de las mejoras
- Evaluar de forma crítica la información de toma de decisiones en la cadena para poder sugerir ajustes/ mejoras que permitan una mejor gestión de la CdS completa
**Habilidades y conocimientos requeridos**:
- Escolaridad:
- Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Administración o afin.
Experiência requerida:
- +3 años en gestión de proyectos multifuncionales
- +3 años en áreas relacionadas a la Cadena de Suministro (Abastecimiento, Producción, Almacenaje, Distribución, etc.)
- Experiência probada en diseño y/o implementación de inciativas de digitalización (altamente deseable).
- Experiência probada llevando a cabo análisis de información compleja para la identificación de Oportunidades.
Conocimiento requerido:
- Project Management (Deseable certificación PMP, o en metodologías Scrum, SAFe o similar)
- Business Process Management
- Excel y Powerpoint: Avanzados
- Microsoft Project intermedio (deseable)
- PowerBI o similares (altamente deseable)
- Inglés Avanzado
- Manejo de SAP (deseable)
Competencias críticas:
- Enfoque al cliente
- Orientado(a) a resultados
- Manejo de conflictos
- Solución de problemas
- Toma de decisiones
- Alta capacidad de análisis
- Pensamiento Estratégico
- Comunicación efectiva
**Relaciones**:
- Internas:
- Presidencia Regional
- VP Global Abasto
- Dirección Regional de Abasto
- VPs nacionales
- Gerentes regionales de abasto
- Gerente negociaciones nacionales
- Dirección Abasto Global / Regional
- Comunicación Externa
- Planeación, Innovación, Comercialización, Impuestos y otros departamentos corporativos
- Externas:
- CEOs, directores generales, vicepresidentes, directores de diferentes proveedores globales
- Organismos empresariales
- Institutos académicos, universidades
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.