**Descripción de puesto**:
Evalúa y capacita continuamente al personal operativo y equipo productivo de las unidades de negocio que tiene bajo su responsabilidad, asegurando ambos recursos se encuentren en condiciones operativas, bajo condiciones de total seguridad.
**Principales responsabilidades**:
- Certificar rutas de auto transporte mediante recorridos presenciales para confirmar la transitabilidad de la ruta así como los consumos de diesel y tiempos del recorrido.
- Capacitar en temas de manejo de tractocamiones y de seguridad a los Operadores de Tractocamión para asegurar que cada Operador que atiende esta capacitado para manejar de manera segura (seguridad audiencia externa, audiencia Cemex, mismo operador y de la unidad) a la vez que se garantiza el correcto funcionamiento y vida útil de los activos de Cemex.
- Evaluar Operadores de Tractocamión de nuevo ingreso para determinar si cumplen con las competencias, habilidades técnicas y teóricas.
- Administrar la información para asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación, la competencia del personal y el estado físico del equipo móvil.
**Retos del puesto**:
- Impartición de cursos, revisión de planes de entrega para revisar disponibilidad de operadores en cierta fecha programación de capacitación e impartición.
- Determinación de ruta a seguir para traslado de equipo especial.
- Obtener dimensiones de equipo.
- Revisar en mapa carretero que rutas pueden ser transitadas para la configuración del equipo.
- Programación de plan de viaje y cálculo de viáticos a utilizar en traslado.
**Habilidades y conocimientos requeridos**:
Conocimiento requerido:
- Conocimientos básicos de mecánica Diesel
- Conocimientos básicos de computación (internet, excel y powerpoint)
- Deseable: Conocimientos en hidráulica y neumática
Competencias críticas:
- Enfoque en resultados
- Integridad y confianza
- Resolución de problemas
- Empuje / Proactividad
**Relaciones**:
Internas:
- Jefe de Base
- Operador de Tractocamión
Externas:
- Clientes
- Policía Federal
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.