Gestionar la planeación de ventas y operaciones del negocio de Construrama Supply para la oferta ligera y oferta pesada, incluyendo las actividades del proceso de S&OP. Coordinar con los equipos comerciales, suministro y logística las actividades que generen una operación eficiente y rentable, monitoreando y dando seguimiento por medio de métricos que midan la eficiencia de los procesos operativos, comerciales y de servicio.
Principales responsabilidadesGestionar el proceso de S&OP mensualmente (siguiente mes de operación y meses venideros) de bodegas Construrama Supply, y bodegas de multiproductos, para la generación de los planes de asignación, y /ó estrategias de abasto y entregas.Coordinar con equipos de comercial, abasto, categorías y cadena de suministro las actividades que promuevan una operación eficiente y rentable.Definición, comunicación y promoción del Portafolio de Productos para oferta ligera y oferta pesada.Elaboración y coordinación de proyectos de eficiencia en los principales departamentos de Construrama Supply: Comercial, Abasto, Categorías y Cadena de Suministro.Retos del puestoIncrementar el % de ocupación de bodegas de productos de portafolio de línea y reducir el % de productos bajo pedido de bodegas.Incrementar la asertividad del pronóstico de demanda para las bodegas físicas.Reducir el % de MAPE de pronóstico de demanda y colaboración de demanda con base en estadísticos y métodos de pronósticos.Incrementar el proceso de adopción y utilización de portafolio de productos de oferta pesada considerando el método de cálculo estadístico.Habilidades y conocimientos requeridosEscolaridad: Licenciaturas: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Industrial o afín. Dominio Idioma Inglés: B2 en adelante comprobado con examen institucional.
Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia en Planeación Cadena de Suministro (S&OP), Mínimo 2 años de experiencia en Planeación Estratégica (optimizaciones, manejo de bases de datos, SAP), Mínimo 2 años de experiencia Desarrollo Comercial (generación de pronósticos de demanda), Mínimo 3 años de experiencia gestionando equipos a cargo.
Conocimiento requerido: Microsoft Excel intermedio-avanzado (manejo de datos, tablas dinámicas, data extendida), Microsoft Power Point (creación de presentaciones ejecutivas, estructura de procesos), Microsoft Power BI, Procesos de planeación (S&OP).
Competencias críticas: Enfoque al cliente, Empuje para conseguir resultados, Manejo de conflictos, Negociación, Solución de problemas, Gestión de equipos de alto desempeño, Toma de decisiones, Agilidad estratégica, Administración de la visión y propósito.
Diversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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