**Descripción de puesto**:
Negociar los mejores términos de compra en equipos, materiales y/o servicios corporativos, de acuerdo a las políticas establecidas por Abasto y basados en la metodología del SRM (Strategic Sourcing) Alcanzar la mayor reducción de costos, mejor costo beneficio y mejorar las condiciones comerciales para la compañía
**Principales responsabilidades**:
- Analizar el gasto histórico, presupuesto autorizado y las condiciones actuales del mercado. Tener los fundamentos necesarios para obtener los mejores resultados en la Negociación.
- Planear aplicar la metodología de principio a fin del SRM. Llevar a cabo el proceso de forma estructurada.
- Coordinar liderar el commodity team, así como reuniones con proveedores. Cumplir con los tiempos límite establecidos, así como seguimiento a los compromisos acordados.
**Retos del puesto**:
- Encontrar proveedores que cumplan con los requisitos y política de la compañía.
- Cambio en condiciones de pago de los Proveedores.
- Fluctuaciones con condiciones del mercado, ejemplo el tipo de cambio, incremento de gastos directos, materias primas,etc.
- Mantener los precios negociados, después del vencimiento del contrato.
- Buscar Opciones innovadoras para cubrir necesidades de la operación con un presupuesto limitado.
**Habilidades y conocimientos requeridos**:
Conocimiento requerido:
- Word
- Excel
- SAP
- JDE
- WEB
- Ingles 85%
Competencias críticas:
- Liderazgo
- Trabajo en Equipo
- Toma de decisiones
**Relaciones**:
- Recursos Humanos
- Corporativo
- Operaciones
- Mercadotecnia
Externas:
- Proveedores
- Clientes
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.