Vender los productos de la oferta comercial de Industriales, tomando pedidos y dando seguimiento a su entrega con Clientes. Cumplir las rutas de visitas en las plazas para impulsar su promoción, identificar necesidades, monitorear precios y servicios de entrega.Principales responsabilidadesEl cumplimiento del pronóstico de ventas (volúmenes y precios) y cartera.Seguimiento de visitas/llamadas a Clientes: promociones de la oferta y necesidades (obras en negociación y ganadas).Seguimiento y cotizaciones y pedidos realizados por los Clientes (ganar/incrementar ventas).Comunicación y actualización de precios, condiciones comerciales a Clientes (monitoreo).Validar la existencia de productos en bodega (niveles y chequeo competencia).Los niveles de servicio en entregas de pedidos (cantidad, calidad y tiempo).El seguimiento del proceso de facturación a Clientes.Retos del puestoPromover la oferta de valor y cierre de ventas con Clientes.Ampliar la cobertura de la operación comercial con los Clientes.Identificar oportunidades en el mercado que mejoren ventas (propuestas de Mkt).Seguimiento a obras en negociación.Habilidades y conocimientos requeridosEscolaridad:Licenciatura o Ingeniería afín.Facilidad de palabra.Conocimiento en materiales de la construcción.Experiencia requerida:Ventas a mayoreo, menudeo, en mostrador o autoservicio.Amplio conocimiento y gusto por la apertura de mercados (Prospección).Servicio post-venta.Competencias críticas:Enfoque en el cliente.Enfoque en resultados.Agilidad de respuesta.Integridad y confianza.Gestión de información.Desarrollo de alianzas.Empuje / Proactividad.RelacionesInternas:Gerente de Plaza.Diversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.#J-18808-Ljbffr