Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Ubicación: Azcapotzalco, CDMX, MX, 02300
Descripción de puestoAsegurar que ningún Operador de Camión/Tractocamion conduzca bajo la influencia de narcóticos, mantener seguimiento al estado de salud de los Operadores de Camión/Tractocamion, y apoyar en reducir el índice de accidentabilidad de CEMEX.
Principales responsabilidadesRevisar signos vitales de los Operadores de Camión/Tractocamion.Brindar primeros auxilios o asesoría médica a los Operadores de Camión/Tractocamion.Supervisar bitácoras de seguimiento de viaje de los Operadores de Camión/Tractocamion.Aplicar pruebas antidoping.Registrar historial clínico de los Operadores de Camión/Tractocamion.Promover cultura de seguridad entre los Operadores de Camión/Tractocamion.Retos del puestoEstablecer una correcta comunicación con los operadores.Determinar y anticipar factores de riesgo en operadores.Determinar actos y condiciones inseguras dentro de la base.Determinar condiciones y actos inseguros dentro de las unidades y en operadores.Habilidades y conocimientos requeridosEscolaridad: Carrera técnica o carrera trunca (certificados comprobables en temas de salud).
Dominio de idioma inglés: Básico.
Experiencia requerida2 a 3 años en áreas de seguridad y salud.
Conocimientos requeridosPaquetería Office.Primeros auxilios.Capacitaciones comprobables en temas de seguridad y salud.RelacionesInternos: Operadores, Jefe de Base, Supervisor de Mantenimiento, Supervisor de Operadores.
Externos: Clientes Constructores e Infraestructura (Atención y reporte de quejas por volumen o actitud).
Diversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
#J-18808-Ljbffr