**Descripción de puesto**:Apoyar la correcta ejecución de actividades en campo del personal en Canteras de Agregados. Monitorear el cumplimiento de los mantenimientos preventivos, mejorando los procesos, fomentando siempre un ambiente de seguridad.**Principales responsabilidades**:- Supervisión de actividades en campo- Monitoreo de equipos- Monitoreo de materiales- Inspección de materia prima- Seguimiento a rutinas de mantenimiento- Ejecución de A3, 5s- Llenado e inspección de toma 5 y permisos de trabajo- Planear y programar en conjunto con Mantenimiento los mantenimientos de equipos productivos.- Realizar planes de mejora de la instalación.- Controlar las etapas del proceso de producción de cemento- Organizar y supervisar las actividades del personal, estableciendo prioridades en la atención de disfunciones o fallas.- Monitorear y asegurar la continuidad operativa.- Verificar y aplicar los sistemas de calidad.- Analizar y solucionar problemas reales y potenciales de los equipos.**Retos del puesto**:- Disminuir el impacto negativo de fallas de mtto en las operaciones.- Promover un cumplimiento de actividades de mantenimiento.- Crear/modificar rutinas de mantenimiento que se requieran para asegurar el buen estado de los equipos- Aumentar confiabilidad de equipos de plantas.- Optimo backlog**Habilidades y conocimientos requeridos**:Escolaridad: Ingenierías- Experiência requerida:- Manejo de personal- Mantenimiento y procesoConocimiento requerido:- Office 365- Mantenimiento Preventivo, Correctivo- Análisis de fallas, costos, presupuestos.- Mantenimiento basado en Confiabilidad (RCM).Competencias críticas:1. Enfoque al cliente (5)2. Empuje para conseguir resultados (4)3. Toma de decisiones oportuna (4)4. Negociación (4)5. Solución de problemas (5)6. Astucia en los negocios (3)7. Admon. de procesos (4)8. Facilidad de aprendizaje (5)**Relaciones**:- Internas:- Jefe de Planta- Coordinador de mantenimiento y/o producción- Personal sindicalizadoCoordinador de E.OExternas:- Proveedores**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.