Nominas

Estamos buscando un analista de nómina para supervisar cómo compensamos a los empleados y asegurarse de que todos los pagos son correctos y puntuales.Algunas responsabilidades de un analista de nómina son revisar los datos y documentos de las nóminas en busca de deficiencias y errores, verificar si todos los importes son correctos basándose en las horas trabajadas y asegurarse de que los pagos se realizan puntualmente. Para tener éxito en este puesto hay que tener excelentes capacidades analíticas y la capacidad de detectar errores numéricos.**Responsabilidades**:- Revisar hojas de control de horas y asistencia, y corregir los errores- Preparar y presentar toda la documentación necesaria para deducciones fiscales, beneficios y embargos- Analizar los datos relacionados con compensaciones, como sueldos y primas- Supervisar las transacciones de nóminas (p. ej., a través de banca electrónica)- Llevar a cabo auditorías regulares sobre registros y procedimientos de nóminas- Procesar los costes de beneficios, como cuotas de seguros y bajas por enfermedad- Diseñar, documentar e implementar procedimientos para optimizar los procesos de nóminas- Gestionar calendarios de pagos para el año fiscal- Informar a la dirección sobre problemas y cambios en nóminas- Mantenerse al día sobre las leyes fiscales y de nóminas estatales y regionales**Requisitos**:- Experiência demostrable como analista de nómina, coordinador de nómina o en un puesto similar- Conocimiento profundo de las normativas fiscales y de nóminas estatales y regionales- Experiência práctica con software de nóminas- Familiaridad usando Excel y hojas de cálculo- Excelentes capacidades analíticas- Capacidad para trabajar con plazos de entrega ajustados- Grado en Gestión de Recursos Humanos, Contabilidad o un campo relacionado