Resumen del Puesto:
El nominista es responsable de asegurar la precisión y la puntualidad en el proceso de nómina de una organización.
Este rol implica la gestión de información confidencial y el cumplimiento de regulaciones laborales y fiscales.
Responsabilidades Principales:
- **Procesamiento de Nóminas**:
- Recolectar, verificar y procesar datos de los empleados para la nómina.
- Calcular salarios, deducciones y retenciones de impuestos.
- Generar y distribuir cheques de pago o realizar depósitos directos.
- Mantener registros precisos de la nómina y la asistencia de los empleados.
- **Cumplimiento Legal y Regulatorio**:
- Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales en el proceso de nómina.
- Mantenerse al tanto de los cambios en la legislación relacionada con la nómina y actualizar los procedimientos en consecuencia.
- Preparar y presentar informes de nómina requeridos por las autoridades fiscales y laborales.
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- **Comunicación y Soporte**:
- Colaborar con otros departamentos, como Recursos Humanos y Contabilidad, para resolver problemas relacionados con la nómina.
- Proporcionar asistencia y orientación a los empleados sobre la utilización de sistemas de nómina y la presentación de documentos.
- **Auditoría y Control de Calidad**:
- Realizar auditorías regulares de la nómina para garantizar la precisión y la integridad de los datos.
- Identificar y corregir errores o discrepancias en la nómina.
- Implementar medidas de control de calidad para prevenir errores en el procesamiento de la nómina.
Habilidades y Requisitos:
- Experiência previa en procesamiento de nóminas o funciones administrativas similares.
- Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales y fiscales.
- Habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software relacionado.
- Capacidad para manejar información confidencial de manera segura y ética.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Atención meticulosa a los detalles y habilidades numéricas sólidas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
Educación y Formación:
- Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido.
- Preferiblemente, certificación en nómina o contabilidad.
- Formación adicional en leyes laborales y fiscales es una ventaja.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 - $16,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial