**Resumen del puesto**: El nominista es responsable de llevar a cabo actividades relacionadas con la gestión y procesamiento de la nómina de los empleados de la empresa.
Esta función implica garantizar la precisión y puntualidad en el pago de salarios y beneficios, así como el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales vigentes.
**Responsabilidades**:- Procesar la nómina de los empleados de manera precisa y oportuna, asegurando que todos los datos estén actualizados y reflejen con precisión las horas trabajadas, las deducciones y los beneficios correspondientes.- Verificar y calcular los impuestos, las retenciones y las contribuciones sociales aplicables a la nómina, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.- Mantener registros precisos de los registros de nómina, incluyendo el seguimiento de cambios en salarios, deducciones, bonificaciones y otros elementos relacionados.- Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para asegurar la exactitud de la información de los empleados y resolver cualquier discrepancia o problema relacionado con la nómina.- Preparar y presentar informes periódicos sobre la nómina, incluyendo análisis de costos, tendencias y cumplimiento normativo.- Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y fiscales pertinentes para garantizar el cumplimiento normativo en todos los aspectos relacionados con la nómina.- Brindar asistencia y soporte a los empleados en temas relacionados con la nómina, respondiendo a consultas y proporcionando orientación cuando sea necesario.
**Requisitos**:- Licenciatura Terminada, en Administracion/ contabilidad o carrera a fin.- Experiência previa en procesamiento de nóminas, preferiblemente en un entorno empresarial o de recursos humanos.- Conocimiento sólido de las leyes laborales y fiscales relacionadas con la nómina, incluyendo impuestos sobre la renta, contribuciones de seguridad social y otros aspectos relevantes.- Habilidades matemáticas avanzadas y capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.- Competencia en el uso de software de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos.- Capacidad para manejar información confidencial de manera profesional y ética.
**Horario**:**Lunes a Jueves de 9 a 6 pm****Prestaciones de Ley****Sueldo competitivo**Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial