Nominista

Calcular las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de nómina y emitir los reportes necesarios.
- Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal para aplicarlos en la nómina, conforme a la normatividad vigente.
- Resguardar la información y documentación de acuerdo con el valor de confidencialidad, establecido en el código de ética de la Institución.
- Informar a la dirección sobre problemas y cambios en nóminas.
- Asegurarse de que todas las políticas y procedimientos de nómina cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables. Esto incluye la emisión de declaraciones fiscales y el cumplimiento de los requisitos de presentación de informes.
- Recopilar y procesar toda la información necesaria para calcular los salarios de los empleados. Esto incluye horas trabajadas, días de vacaciones, permisos y deducciones.
- Actualizar y ordenar con regularidad los archivos de los empleados, incluyendo sus contratos, evaluaciones, permisos, y demás documentación relevante.
- Realizar la gestión y trámites relacionados con la seguridad social y otras obligaciones legales.
- Revisar descuentos de INFONAVIT.
- Detectar en nómina pago de bajas, revisión de incapacidades, tiempos extra, descuentos, faltas, etc.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: Empleo presencial