.**Sobre la compañía**: empresa líder de producción de esquejes de geranios y pastoras para exportación al mercado norteamericano. La empresa cuenta con instalaciones de invernaderos modernas que permiten la optimización del crecimiento de los cultivos y reducir considerablemente el impacto ambiental.**Sobre el puesto**:Estamos buscando talento para desempeñarse en la posición de **nominista, **en este puesto serás responsable de operar y mantener actualizado el sistema de nómina, elaboración de planillas semanales y quincenales, liquidaciones y toda la información relacionada al pago de nómina en tiempo y forma, mantener documentación en regla de la relación laboral de los colaboradores.**Responsabilidades del puesto**: Entregar y dar seguimiento a los trámites administrativos de altas, bajas, cambios de sueldo, etc. Entregar cheques y transferencias de liquidaciones y devolución de comprobantes a tesorería. Garantizar las gestiones bancarias para la apertura de cuentas de nómina, la emisión de tarjetas de débito, gestiones para pago de ensobrado y otras gestiones bancarias necesarias para resolver asuntos relacionados al salario de los colaboradores. Responsable del retiro, custodia y entrega de AFIL del IMSS a todo el personal. Garantizar la correcta y puntual elaboración y entrega de finiquitos y liquidaciones laborales. Elaborar la nómina semanal y quincenal en tiempo y forma para el pago de los empleados. Realizar el timbrado de la nómina semanal y quincenal Realizar, revisar y aplicar el cálculo de PTU, Aguinaldo, cálculo anual de la siniestralidad para la determinación de la prima de riesgo de trabajo; exportación a SUA, exportación a IDSE. Control de prestaciones adicionales a colaboradores. Revisión de pólizas contables de nómina, seguridad social e impuesto sobre nómina. Determinación bimestral del SBC variable y mixto y su aviso de modificación al IMSS. Revisión del cumplimiento laboral, fiscal y de seguridad social de proveedores inscritos en el REPSE. Elaboración de reportes de nómina, seguridad social e impuesto sobre nómina para auditoría externa, inspección de la STPS, y áreas de la empresa. Realizar el cálculo de provisiones de prima vacacional, aguinaldo, cuotas de IMSS e ISN al cierre de mes. Cumplir en tiempo y forma con obligaciones de: ISR retenido, IMSS, ISN. Pago oportuno de otras obligaciones con trabajadores como bonos, aguinaldo, PTU, prima vacacional entre otras prestaciones. Entrega en tiempo de provisiones para el cierre contable del mes
