Nominista

Responsabilidades:1. Gestión de datos personales: Actualizar y verificar información de empleados.2. Administración de contratos: Registrar y gestionar contratos de trabajo.3. Control de asistencia y ausencias: Registrar y verificar horas trabajadas.4. Gestión salarial: Procesar nóminas y calcular salarios.5. Impuestos y seguridad social: Gestionar declaraciones y pagos.6. Reportes y análisis: Generar informes para la toma de decisiones.7. Cumplimiento normativo: Asegurar cumplimiento de leyes laborales y fiscales.Habilidades:1. Conocimientos en legislación laboral y fiscal.2. Excelencia en manejo de datos y sistemas de información.3. Organización y atención al detalle.4. Comunicación efectiva con empleados y departamentos.5. Confidencialidad.Conocimientos técnicos:1. Software de nómina y contabilidad.2. Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).3. Bases de datos y análisis de datos.Características personales:1. Proactividad e iniciativa.2. Orientación al detalle y precisión.3. Buena comunicación y relaciones interpersonales.4. Capacidad para trabajar bajo presión.5. Discreción y confidencialidad.Requisitos educativos:1. Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas.2. Certificaciones en nómina, impuestos y legislación laboral (opcional).Experiencia laboral:1. Experiencia en gestión de nómina.2. Conocimiento de legislación laboral y fiscal.3. Experiencia en sistemas de información y tecnología.Preferente radicar cerca de la zona y contar con transporte propio.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mesBeneficios:Opción a contrato indefinidoTipo de jornada:Incluye fines de semanaTurno de 8 horasLicencia/Certificación:Cédula profesional (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr