**Requisitos**:
- Licenciatura concluida
- Experiência en elaboración de nóminas quincenales y semanales mínimo 2 años
- Conocimiento Avanzado en manejo de Nomipaq
**Actividades a realizar**:
- Revisar y capturar las incidencias del personal (SUA e IDSE)
- Realizar el registro de incidencias de la nómina general
- Elaboración de la prenómina (semanal, quincenal y mensual)
- Realizar la generación y entrega de los recibos de nómina
- Realizar tarjetas de nómina para el pago de nómina
- Calcular y realizar finiquitos de las bajas del personal
- Verificar y validar incapacidades y avisos de retención de los colaboradores vigentes
- Realizar los cambios correspondientes en la nómina conforme a las normas vigentes.
- Altas, bajas, modificaciones de salario ante IMSS
- Solicitudes internas, llenado de bases de datos, control de clientes
- Control de prestaciones superiores de la empresa (seguro de vida, seguro de gastos médicos, vales de despensa, etc)
- Atención a personal para dudas u aclaraciones
- Mantener cubierta la plantilla completa autorizada, reclutando al personal idóneo con el mejor perfil
- Mantener actualizadas las fuentes de reclutamiento
- Diseñar y revisar nuevas estrategias de inserción del personal y de nuevos colaboradores constantemente
- Realizar los reclutamientos y contratación
- Identificar las cargas de trabajo y el "Head Count" de la empresa para determinar las estrategias a seguir para cubrir los picos Altas de trabajo.
- Mantener el control de los paquetes de compensaciones y beneficios de la compañía
**Se Ofrece**:
- Salario: $15,000 a $18,000 libres mensuales
- Prestaciones de ley
- Seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, seguro de defunción, caja de préstamos, beneficios de banca Santander
- Horario de Lunes a Viernes 8am a 6pm
- Zona de trabajo, Col. Seattle, Zapopan ( necesario ir a Col. Capilla 1 vez por semana)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial