Nominista Y Relaciones Laborales

**FUNCIONES**
- Revisar lista de asistencia.
- Revisar las vacaciones y capturarlas en el papel de trabajo por departamento.
- Realizar dispersiones en la banda electrónica.
- Dar de alta o de bajo a los trabajadores en el sistema NOI IDSE.
- Entregar mensualmente a contabilidad reportes de nómina.
- Realizar reporte de tiempo extra.
- Realizar reporte de acumulado de nómina semanal y catorcenal para el departamento de costos.
- Determinar el pago neto de los empleados tanto semanal como catorcenal.
- Determinar mensualmente el pago del FONACOT de cada empleado para poder descontárselo de su nómina.
- Revisar de manera bimestral portal de INFONAVIT para corroborar si hay nuevos descuentos, suspensión o modificación de descuentos.
- Mantener actualizado el sistema personal de recursos humanos.
- Hacer cálculo de monto de préstamo en caso de requerir alguno.
- Hacer entrega de tarjetas de checador a empleados de nuevo ingreso.
- Determinar los finiquitos y liquidaciones de bajas de personal.
- Determinar mensualmente objetivos de calidad; rotación y ausentismo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Salario: $10,000.00 - $10,600.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial