Responsabilidades:Implementar, mantener y evaluar el programa de salud ocupacional de la empresa.Atención y seguimiento a lesiones por riesgo de trabajo.Atención y seguimiento a enfermedades crónico-degenerativas.Seguimiento a personal en periodo de gestación y lactancia.Soporte en la evaluación física de personal candidato a nuevo ingreso.Soporte en la realización de exámenes periódicos.Realización de pruebas de alcoholimetrías y detección de sustancias psicoactivas.Primeros auxilios y primera atención a síntomas leves de enfermedad y urgencias.Soporte en proceso de elaboración de formatos ST-7.Elaboración de permisos para trabajos de mantenimiento y contratistas.Campañas de salud y su difusión.Inspecciones sanitarias de comedor y contenedores programa estrés por calor en piso.Recorridos en planta para asegurar cumplimiento de requerimientos del programa.Control de incapacidades (recepción, captura en sistema TRESS y seguimiento).Control de inventarios internos, recepción de material y distribución.Capacitación a personal y promoción a la salud.Soporte en el manejo y orden del archivo de expedientes médico.Cumplir y hacer cumplir manuales, procedimientos e instrucciones establecidos dentro del sistema de gestión de Seguridad, Salud y medio ambiente.Cumplir y hacer cumplir la guía SEAL y normatividad aplicable.Cumplir y hacer cumplir los lineamientos establecidos en el reglamento interno.Educación y experiencia:Técnico o Licenciatura en enfermería general.Mínimo 1 año de experiencia como enfermero(a) industrial.Conocimientos y habilidades:Manejo de equipos o programas de cómputo: Microsoft Office, equipos para atención de urgencias médicas.Enfoque al servicio y atención de los trabajadores.Trabajo en equipo.Iniciativa.Análisis y Resolución de problemas.Perseverancia.Innovador y proactivo.Toma de decisiones.#J-18808-Ljbffr