.Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.Acuity Brands, Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas.Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono. Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum e información.**Resumen del trabajo**:Promover y mantener el bienestar físico y mental de los trabajadores.**Tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)**:- Coordinar y realizar exámenes médicos periódicos a personal de la empresa y trabajadores de nuevo ingreso- Otorgar el servicio de consultas medicas, preventivas y de primeros auxilios a los empleados, así como realizar consultas domiciliarias de emergencia y no emergencia, así como soporte vía telefónica ante situaciones de crisis o emocionales.- Realizar diagnósticos y valoraciones medicas y proporcionar tratamiento o receta a los asociados.- Mantener control del personal con enfermedades crónico degenerativas y en periodo de gestación.- Proporcionar asesoría o consejería familiar de enfermedades generales a los asociados.- Prestar sus servicios dentro y fuera de la planta, a la empresa según la necesidad y carga de los servicios pendientes de realizar.- Responsable de llevar a cabo acciones preventivas relacionadas al área medica por accidentes y/o enfermedades de trabajo.- Coordinar e implementar programas en planta de fomento a la salud por autoridades así como participar de manera activa en aquellos solicitados por Corporativo.- Responsable de asegurar la atención presencial medica y/o Enfermeria las 24 horas en la empresa.- En coordinación con el Departamento de EHS participar en procesos de investigación de accidentes e incidentes conforme a procedimientos de la empresa.- Presentar reportes gerenciales mensuales, controles y gráficas sobre el estado de salud ocupacional en la empresa, por ejemplo: incidentes, consultas, emergencias, programas, etc.).- En coordinación con el Departamento de EHS y DO (Capacitación) desarrollar entrenamientos y/o información de salud ocupacional y otros enfocados a la prevención.- Coordinar e implementar la NOM-035-STPS relativa a los factores de riesgo psicosocial