Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.
Acuity Brands, Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas.
Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono. Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.
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**Resumen del trabajo**:
Promover y mantener el bienestar físico y mental de los trabajadores.
**Tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)**:
- Coordinar y realizar exámenes médicos periódicos a personal de la empresa y trabajadores de nuevo ingreso
- Otorgar el servicio de consultas medicas, preventivas y de primeros auxilios a los empleados, así como realizar consultas domiciliarias de emergencia y no emergencia, así como soporte vía telefónica ante situaciones de crisis o emocionales.
- Realizar diagnósticos y valoraciones medicas y proporcionar tratamiento o receta a los asociados.
- Mantener control del personal con enfermedades crónico degenerativas y en periodo de gestación.
- Proporcionar asesoría o consejería familiar de enfermedades generales a los asociados.
- Prestar sus servicios dentro y fuera de la planta, a la empresa según la necesidad y carga de los servicios pendientes de realizar.
- Responsable de llevar a cabo acciones preventivas relacionadas al área medica por accidentes y/o enfermedades de trabajo.
- Coordinar e implementar programas en planta de fomento a la salud por autoridades así como participar de manera activa en aquellos solicitados por Corporativo.
- Responsable de asegurar la atención presencial medica y/o Enfermeria las 24 horas en la empresa.
- En coordinación con el Departamento de EHS participar en procesos de investigación de accidentes e incidentes conforme a procedimientos de la empresa.
- Presentar reportes gerenciales mensuales, controles y gráficas sobre el estado de salud ocupacional en la empresa, por ejemplo: incidentes, consultas, emergencias, programas, etc.).
- En coordinación con el Departamento de EHS y DO (Capacitación) desarrollar entrenamientos y/o información de salud ocupacional y otros enfocados a la prevención.
- Coordinar e implementar la NOM-035-STPS relativa a los factores de riesgo psicosocial.
- Coordinar e implementar la NOM-030-STPS relativa a los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.
- Ser responsable sanitario ante autoridades y dependencias así como de la licencia sanitaria.
- Mas otras actividades y responsabilidades que se requieran de acuerdo con las futuras necesidades de la empresa.
**Experiência preferida (es decir, sector de experiência)**:
- Profesional - Medico General y/o especialista en Salud Ocupacional
- 3 - 5 años laborando en Industrias de transformación.
- Capacitación en Salud ocupacional
- Conocimiento en Normatividad de salud e higiene industrial
Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, y religión.
Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Brands por un tercero, como un reclutador de la Agencia, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, una máquina de fax o una dirección de correo electrónico de Acuity Brands, directamente a los empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, se considerarán propiedad de Acuity Brands. Acuity Brands NO pagará una tarifa por ninguna contratación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.